Masih Dibuka hingga 15 Mei 2024, PT Adaro Minerals Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Banyak Posisi

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Masih dibuka hingga 15 Mei, Adaro Minerals buka lowongan kerja 2024 untuk sejumlah posisi.

PT Adaro Minerals Indonesia Tbk membuka lowongan kerja 2024 terbaru pada periode April hingga Mei.

Pendaftaran lowongan kerja di PT Adaro Minerals Indonesia Tbk dibuka hingga 15 Mei 2024.

Adapun posisi lowongan kerja yang dibuka antara lain Piping Enginer, HRGA Officer, Mechanic Heavy Equipment Foreman, Tax Superintendent, Warehouse Section Head, Cost Control Engineer, Asset Management, dan masih banyak lagi.

Lowongan kerja Adaro Minerals diperuntukkan bagi calon pelamar yang memiliki pengalaman di bidangnya. Nantinya, kandidat yang lolos seleksi akan ditempatkan bekerja di wilayah Jakarta dan Kalimantan.

Baca juga: Lulusan SMA/SMK Boleh Daftar! PT Indofood CBP Sukses Makmur Buka Lowongan Kerja 2024 di 207 Posisi

Sebagai informasi, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk merupakan salah satu anak perusahaan PT Adaro Energy Indonesia Tbk.

Perusahaan ini bergerak di bidang usaha pertambangan dan perdagangan batu bara metalurgi melalui perusahaan anak dan menjalankan kegiatan usaha berupa jasa konsultasi manajemen.

Pada 3 Januari 2022, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk resmi tercatat perdagangannya di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Dikutip dari laman resminya, Senin (29/4/2024), berikut persyaratan dan cara daftar lowongan kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk.

1. Piping Engineer

Persyaratan:

• Minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Sipil/Teknik Kimia.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Piping Engineer.
• Kuasai jalur pipa & sistem fitting.
• Terbiasa bekerja dengan pola proyek.
• Bersedia ditempatkan di Jobsite Kalimantan Utara.

2. HRGA Officer

Persyaratan:

• Minimum gelar Sarjana (S1), diutamakan dengan latar belakang Psikologi, Manajemen, Hukum.
• Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Staf HR di Pembangkit Listrik, Smelter atau Industri Pertambangan.
• Memiliki kompetensi dalam Manajemen Rekrutmen & Seleksi, Manajemen Remunerasi, Hubungan Industrial dan HRIS.
• Bersedia ditempatkan di Jobsite Bulungan Kalimantan Utara.

3. Mechanic Heavy Equipment Foreman

Persyaratan:

• Gelar Diploma (D3) atau Setara di bidang Teknik Mesin atau Teknik Alat Berat.
• Pengalaman kerja 2-3 tahun sebagai Group Leader Plant atau Plant Foreman.
• Preferensi diberikan kepada kandidat dengan sertifikasi POP.
• Harus telah menyelesaikan Kursus Mekanik Dasar (BMC).
• Familiar dengan keseluruhan aktivitas manajerial yang berkaitan dengan pemeliharaan alat berat.
• Bersedia ditempatkan di Jobsite Kalimantan Utara dengan sistem roster.