Sebagai Manajer PT Jaya Abadi, Jelaskan Sistem Asuransi Sosial & Sumber Pembiayaan! Cek Jawabannya

a. Sistem asuransi sosial merupakan suatu mekanisme yang diatur oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional.

Tujuan utama dari sistem ini adalah untuk memberikan perlindungan sosial kepada seluruh penduduk Indonesia, terutama dalam hal perlindungan terhadap risiko sosial ekonomi yang dapat mempengaruhi kesejahteraan mereka.

Asuransi sosial diimplementasikan melalui pengumpulan dana secara wajib dari iuran yang dibayar oleh peserta dan/atau pemberi kerja.

Ada beberapa sumber pembiayaan utama dalam sistem  suransi sosial ini, di antaranya:

Pertama, iuran yang dibayar oleh peserta dan pemberi kerja merupakan sumber utama pendanaan.

Iuran ini diatur secara proporsional berdasarkan penghasilan atau pendapatan peserta, dengan tujuan untuk memastikan bahwa kontribusi sesuai dengan kemampuan ekonomi masing-masing individu atau perusahaan.

Kedua, dalam beberapa kasus, pemerintah juga turut berkontribusi dengan menyediakan dana untuk menutupi kekurangan dana dari iuran yang terkumpul, terutama untuk program-program jaminan sosial yang bersifat umum atau mengalami defisit.

Pengelolaan dana  asuransi sosial dilakukan secara transparan dan akuntabel, dengan pengawasan yang ketat untuk memastikan dana tersebut digunakan untuk tujuan yang telah ditetapkan, yaitu untuk memberikan perlindungan kepada peserta dan keluarganya.

Penyelenggaraan  asuransi sosial dilakukan dengan prinsip keadilan dan kebersamaan, di mana setiap peserta berhak mendapatkan manfaat yang sama sesuai dengan kontribusinya.

Secara lebih spesifik, manfaat dari asuransi sosial meliputi perlindungan dalam berbagai bidang, seperti kesehatan, kecelakaan kerja, hari tua, pensiun, dan kematian.

Setiap program jaminan sosial dirancang untuk memenuhi kebutuhan dasar peserta dalam situasi tertentu yang mungkin terjadi selama kehidupan mereka.

Dalam konteks PT. Jaya Abadi yang merupakan perusahaan industri  kue kering dengan 1.000 karyawan, penerapan  asuransi sosial dapat memberikan kepastian dan perlindungan tambahan bagi karyawan.

Hal ini tidak hanya memenuhi kebutuhan dasar mereka, tetapi juga membantu mengurangi beban finansial yang mungkin timbul akibat risiko kesehatan, kecelakaan kerja, atau kondisi lain yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kesejahteraan mereka.

Dengan demikian, penggunaan  asuransi sosial bukan hanya sebagai kewajiban hukum, tetapi juga sebagai investasi dalam sumber daya manusia perusahaan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan loyalitas karyawan dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.

b. Program yang Dilaksanakan Melalui Sistem  Asuransi Sosial