Kunci Jawaban
Sebagai Manajer PT Jaya Abadi, Jelaskan Sistem Asuransi Sosial & Sumber Pembiayaan! Cek Jawabannya
Simak kunci jawaban soal 'Sebagai manajer Sumber Daya Manusia (SDM) PT Jaya Abadi, jelaskan sumber pembiayaan dan sistem asuransi sosial pegawai!'
Penulis: Dika Pradana
Editor: Dika Pradana
TRIBUNNEWSMAKER.COM - Yuk simak kunci jawaban dari soal 'Sebagai manajer Sumber Daya Manusia (SDM) PT Jaya Abadi, jelaskan sumber pembiayaan dan sistem asuransi sosial seribu pegawai!'
Ketika dihadapkan dengan pertanyaan tersebut, Anda diminta untuk berperan sebagai seorang manajer SDM di PT Jaya Abadi.
Dalam hal ini, Anda diminta untuk memberikan penjelasan mengenai sistem asuransi sosial terhadap seribu pegawai PT Jaya Abadi.
Artikel ini akan menyajikan kunci jawaban terakurat untuk menjawab pertanyaan tersebut.
Walau begitu, alangkah baiknya Anda dapat mengerjakan soal tersebut secara mandiri terlebih dahulu.
Baca juga: Sebutkan & Jelaskan Kriteria Tujuan Suatu Perusahaan! Ini Jawaban Terbaiknya Disertai Contoh

Jika Anda menemukan kesulitan, simaklah artikel ini hingga tuntas.
Dengan begitu, Anda dapat mengukur kemampuan berpikir yang Anda miliki.
Simaklah pembahasan berikut ini!
Baca juga: Jelaskan Pendekatan yang Berhubungan dengan Kualitas Produk dalam Bisnis! Ini Jawaban Terbaiknya

Soal:
PT. Jaya Abadi adalah perusahaan industri kue kering yang memiliki karyawan 1.000 orang.
Kebijakan pemilik perusahaan adalah manajemen harus mampu memperoleh margin yang sebesar-besarnya dengan menekan biaya yang sekecil-kecilnya termasuk menanggung memperkecil resiko finansial karyawannya bahkan jika mungkin tidak usah menanggung resiko finansial sama sekali.
Asumsikan Anda sebagai Manajer Sumber Daya Manusia PT. Jaya Abadi mempertimbangkan untuk menggunakan asuransi sosial dalam rangka memperkecil risiko finansial karyawan.
a. Jelaskan mengenai sistem asuransi sosial dan sumber pembiayaannya!
b. Program apa saja yang dapat dilaksanakan melalui sistem ini?
Baca juga: Jelaskan Pertimbangan Strategi untuk Matriks Ekspansi Produk Pasar! Simak Jawaban Terbaiknya Disini

Jawaban:
a. Sistem asuransi sosial merupakan suatu mekanisme yang diatur oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional.
Tujuan utama dari sistem ini adalah untuk memberikan perlindungan sosial kepada seluruh penduduk Indonesia, terutama dalam hal perlindungan terhadap risiko sosial ekonomi yang dapat mempengaruhi kesejahteraan mereka.
Asuransi sosial diimplementasikan melalui pengumpulan dana secara wajib dari iuran yang dibayar oleh peserta dan/atau pemberi kerja.
Ada beberapa sumber pembiayaan utama dalam sistem suransi sosial ini, di antaranya:
Pertama, iuran yang dibayar oleh peserta dan pemberi kerja merupakan sumber utama pendanaan.
Iuran ini diatur secara proporsional berdasarkan penghasilan atau pendapatan peserta, dengan tujuan untuk memastikan bahwa kontribusi sesuai dengan kemampuan ekonomi masing-masing individu atau perusahaan.
Kedua, dalam beberapa kasus, pemerintah juga turut berkontribusi dengan menyediakan dana untuk menutupi kekurangan dana dari iuran yang terkumpul, terutama untuk program-program jaminan sosial yang bersifat umum atau mengalami defisit.

Pengelolaan dana asuransi sosial dilakukan secara transparan dan akuntabel, dengan pengawasan yang ketat untuk memastikan dana tersebut digunakan untuk tujuan yang telah ditetapkan, yaitu untuk memberikan perlindungan kepada peserta dan keluarganya.
Penyelenggaraan asuransi sosial dilakukan dengan prinsip keadilan dan kebersamaan, di mana setiap peserta berhak mendapatkan manfaat yang sama sesuai dengan kontribusinya.
Secara lebih spesifik, manfaat dari asuransi sosial meliputi perlindungan dalam berbagai bidang, seperti kesehatan, kecelakaan kerja, hari tua, pensiun, dan kematian.
Setiap program jaminan sosial dirancang untuk memenuhi kebutuhan dasar peserta dalam situasi tertentu yang mungkin terjadi selama kehidupan mereka.
Dalam konteks PT. Jaya Abadi yang merupakan perusahaan industri kue kering dengan 1.000 karyawan, penerapan asuransi sosial dapat memberikan kepastian dan perlindungan tambahan bagi karyawan.
Hal ini tidak hanya memenuhi kebutuhan dasar mereka, tetapi juga membantu mengurangi beban finansial yang mungkin timbul akibat risiko kesehatan, kecelakaan kerja, atau kondisi lain yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kesejahteraan mereka.
Dengan demikian, penggunaan asuransi sosial bukan hanya sebagai kewajiban hukum, tetapi juga sebagai investasi dalam sumber daya manusia perusahaan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan loyalitas karyawan dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.
b. Program yang Dilaksanakan Melalui Sistem Asuransi Sosial
Sistem ini meliputi beberapa program jaminan, antara lain:
- Jaminan Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan dengan memastikan akses peserta terhadap pelayanan kesehatan dasar.
- Jaminan Kecelakaan Kerja: Memberikan perlindungan jika karyawan mengalami kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja, termasuk pelayanan kesehatan dan santunan uang tunai.
- Jaminan Hari Tua: Menjamin peserta mendapatkan uang tunai saat pensiun, cacat total tetap, atau meninggal dunia.
- Jaminan Pensiun: Memberikan jaminan penghasilan setelah pensiun atau cacat total tetap.
- Jaminan Kematian: Memberikan santunan kematian kepada ahli waris peserta yang meninggal dunia.
Semoga artikel ini membantu!
Semoga beruntung!
Cobalah kerjakan soal ini dengan jujur!
Dengan begitu Anda bisa mengukur kemampuan berpikir Anda!
Sumber: Jdih.kemenkeu.go.id
(TribunNewsmaker/Dika Pradana)
Sumber: Tribunnewsmaker.com
Kunci Jawaban IPAS Kelas 6 Halaman 58 Apa Hal Menarik yang Kalian Pelajari pada Kegiatan Kali Ini? |
![]() |
---|
Kunci Jawaban IPAS Kelas 4 Halaman 118 Apa yang Dimaksud dengan Energi Kinetik? |
![]() |
---|
Jawaban IPA Kelas 8 Halaman 71 Kurikulum Merdeka: Di Manakah Urine Disimpan Di Dalam Tubuh Kita? |
![]() |
---|
Kunci Jawaban IPAS Kelas 4 Halaman 117 Buatlah Perbandingan Pengaruh Bentang Alam |
![]() |
---|
Kunci Jawaban IPAS Kelas 4 Halaman 110 Apa yang Dimaksud dengan Energi Potensial? |
![]() |
---|