Jawaban Soal Gambarkan Kerangka Kerja Elemen Pengendalian Internal Disertai Penjelasan & Contohnya

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Inilah soal dan jawaban terbaik dari soal ''Gambarkan kerangka kerja elemen-elemen pengendalian internal!'

Dalam soal 'Gambarkan kerangka kerja elemen-elemen pengendalian internal!', Anda juga diminta memberikan penjelasan dan contohnya.

Maka dari itu Anda perlu cermat ketika mengerjakan soal yang dimaksud.

Ketika mengerjakan soal ini, Anda diminta untuk berpikir kritis.

Dengan berpikir kritis, Anda bisa menuangkan jawaban terbaik yang Anda miliki.

Namun jika Anda masih kesulitan dalam menjawabnya dan sedang mencari jawaban dari soal yang dimaksud, maka artikel ini adalah kuncinya.

Baca juga: Apa yang Membuat Kepala Sekolah Bersikap Terbuka? Ini Jawaban Post Test Modul 1 Merdeka Mengajar

Pasalnya, artikel ini menayangkan jawaban terakurat dari soal tersebut.

Dengan begitu, Anda dapat mengukur kecerdasan otak Anda.

Meski demikian, alangkah baiknya Anda berusaha mencoba menyelesaikannya terlebih dahulu secara mandiri.

Simaklah pembahasan berikut ini!

Baca juga: Asesmen Formatif Pembelajaran Bertujuan untuk? Simak Jawaban Modul 3.1 Asesmen, Pintar Kemenag 2024

Soal

Gambarlah kerangka kerja elemen-elemen pengendalian internal dan jelaskan dengan singkat! Sertakan referensi saudara!

Jawaban

Kerangka kerja pengendalian internal adalah suatu sistem yang dirancang untuk memberikan keyakinan atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan keuangan, pengamanan aset, dan ketaatan terhadap peraturan.

 Dalam perkembangannya, kerangka kerja pengendalian internal telah melalui berbagai tonggak sejarah, seperti pembentukan Komisi Treadway pada tahun 1939 dan penerbitan Standar COSO pada tahun 1985.

Saat ini, beberapa kerangka kerja pengendalian internal yang dominan meliputi COSO, COBIT, ISO 31000, NIST Cybersecurity, dan ITIL.

Baca juga: Jawaban Terbaik Soal Apa yang Dimaksud Affective Skills pada Platform Merdeka Mengajar/PMM 2024?

Baca juga: Kapan Melaksanakan Asesmen Diagnostik? Jawaban Post Test Modul 2 Mengidentifikasi Kompetensi Murid

Kerangka kerja COSO, misalnya, menguraikan 17 prinsip pengendalian internal yang terbagi dalam 5 kategori utama, di antaranya:

1. Lingkungan pengendalian

2. Penilaian risiko

3. Aktivitas pengendalian

4. Informasi dan komunikasi

5. Aktivitas pemantauan.

Sementara itu, COBIT memberikan panduan dalam manajemen teknologi informasi melalui 4 domain, di antaranya:

1. Perencanaan

2. Pengadaan

3. Pengantaran

4. Pengawasan.

ISO 31000 memberikan panduan umum bagi organisasi dalam mengelola risiko secara sistematis.

Sedangkan NIST Cybersecurity Framework (NIST CSF) membantu organisasi dalam meningkatkan keamanan siber dengan pendekatan berbasis risiko.

Meskipun ITIL bukan kerangka kerja pengendalian internal yang spesifik, praktik-praktiknya dalam manajemen layanan TI dapat mendukung pengembangan dan penerapan kontrol internal yang efektif.

Integrasi kerangka kerja pengendalian internal tersebut dapat membantu organisasi dalam meningkatkan manajemen pengendalian internal secara keseluruhan.

Semoga artikel ini membantu!

Semoga beruntung!

Cobalah kerjakan soal ini dengan jujur!

Dengan begitu Anda bisa mengukur kemampuan berpikir Anda!

Sumber: djkn.kemenkeu.go.id

(TribunNewsmaker/Dika Pradana)