40 Soal Latihan MOOC PPPK 2025 & Kunci Jawaban Resmi Tes Evaluasi Akademik Swajar

Persiapkan diri hadapi tes Swajar dengan 40 soal latihan lengkap dan kunci jawaban untuk latsar PPPK 2025.

TRIBUNNEWSMAKER.COM- Menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tidak hanya membutuhkan persiapan administratif, tetapi juga kesiapan kompetensi melalui pelatihan dasar (latsar). Salah satu media pembelajaran yang digunakan dalam proses ini adalah Massive Open Online Course (MOOC)—sebuah platform digital yang dikembangkan untuk mendukung peningkatan kualitas SDM aparatur secara luas dan merata.

Melalui MOOC, calon PPPK diwajibkan mengikuti berbagai materi pembelajaran yang telah disesuaikan dengan kebutuhan kompetensi ASN. Proses ini ditutup dengan tes evaluasi akademik yang berfungsi untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi yang telah disampaikan. Tes ini menjadi bagian penting dari proses penilaian dalam Latsar dan juga dapat berdampak positif terhadap nilai akhir dalam seleksi PPPK.

Sebagai upaya membantu para peserta dalam memahami pola soal dan meningkatkan peluang keberhasilan, berikut ini Sonora.ID merangkum contoh soal MOOC PPPK 2025 lengkap beserta kunci jawabannya. Latihan soal ini diharapkan dapat menjadi panduan belajar mandiri bagi calon PPPK dalam menghadapi tes evaluasi akademik Swajar secara lebih percaya diri dan efektif.

1. Sesuai Permenpan RB Nomor 38 tahun 2017 tentang Standar Jabatan ASN, bahwa setiap ASN perlu memiliki 3 jenis kompetensi dalam pelaksanaan tugas jabatannya yaitu : 
A. Teknis, kepemimpinan dan sosial kultural
B. Tugas, manajerial dan sosial kultural
C. Di teknis, manajerial dan sosial kultural
D. Teknis, leadership dan sosial kultural

Jawaban: C

2. Pernyataan dibawah ini yang menggambarkan perilaku kompeten ASN untuk meningkatkan kompetensi diri yang relevan/tepat A. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah diperlukan untuk jabatan strategis di lingkungan ASN
B. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah keniscayaan bagi setiap ASN
C. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah dipertemukan jika disyaratkan dalam tugas jabatannya
D. Semua salah 

Jawaban: B 

3. Upaya untuk melakukan kerja terbaik sebagai bagian perilaku kompeten ASN yang sesuai dibawah ini 
A. Melakukan adaptasi terhadap pekerjaan merupakan keharusan
B. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan merupakan keharusan
C. Melakukan adaptasi terhadap orang lain dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya merupakan keharusan
D. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya merupakan keharusan

Jawaban: D 

4. Berikut ini termasuk Kode Etik dan nilai dasar Ber-AKHLAK, kecuali..
A. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
B. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
C. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
D. Loyal kepada atasan 

Jawaban: D

5. Berikut ini adalah termasuk perilaku Akuntabilitas yang sesuai dengan konteks Core Values ASN Berakhlak? 
A. kemampuan menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien
B. kemampuan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cekatan, disiplin dan integritas tinggi
C. Kemampuan menggunakan kewenangan jabatannya dengan fleksibel dan berintegritas tinggi
D. Kemampuan beradaptasi dengan permintaan dan karakter masyarakat Indonesia yang beragam 

Jawaban: A 

6. Yang manakah diantara panduan perilaku berikut yang merupakan kode etik dari nilai berorientasi pelayanan ? 
A. Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan,Instansi dan Negara
B. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
C. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
D. Melakukan perubahan tiada henti