Latihan 40 Soal MOOC PPPK 2025: Panduan Wajib Peserta Lolos Pelatihan Dasar

21. Disiplin dalam learning organization menurut Peter Senge, kecuali...
A. Flexible system
B. Shared vision
C. System thinking
D. Self mastery

Kunci Jawaban: A

22. Perilaku birokratis menunjukkan organisasi yang...
A. Tidak adaptif
B. Adaptif
C. Fleksibel
D. Tidak fleksibel

Kunci Jawaban: A

23. Fondasi organisasi adaptif, kecuali...
A. Prosedur
B. Lansekap
C. Pembelajaran
D. Kepemimpinan

Kunci Jawaban: A

24. Istilah 'asuransi budaya' diperkenalkan oleh...
A. Liisa Valikangas
B. Neo & Chen
C. Peter Drucker
D. Weick

Kunci Jawaban: D

25. Model interaksi governance, kecuali...
A. Voluntary
B. Non-voluntary
C. Kolaboratif
D. Kerja sama

Kunci Jawaban: A

26. Adaptasi makhluk hidup dibutuhkan untuk, kecuali...
A. Makan dan minum
B. Hadapi perubahan
C. Bertahan hidup
D. Atasi ancaman

Kunci Jawaban: A

27. Pendekatan antar kelembagaan disebut...
A. Interagency
B. Interrelationship
C. Interconnection
D. Collaboration

Kunci Jawaban: A

28. Bantuan kedinasan ditolak, kecuali jika...
A. Pengaruhi kinerja pemberi bantuan
B. Dokumen bersifat rahasia
C. Aturan tidak memperbolehkan
D. Belum disetujui DPR

Kunci Jawaban: D

29. Manfaat kolaborasi pemerintahan, kecuali...
A. Kinerja meningkat
B. Integrasi kebijakan
C. Hilangkan silo mentality
D. Kompetisi antar daerah

Kunci Jawaban: D

30. Situasi yang bukan cerminan Whole-of-Government (WoG) adalah...
A. Kolaborasi antar instansi
B. Regulasi harmonis
C. Silo mentality ASN
D. Implementasi tim lintas lembaga

Kunci Jawaban: C

31. Budaya pelayanan ASN, kecuali...
A. Pahami sumber daya
B. Memiliki kode etik
C. Etik dijabarkan jadi perilaku
D. Melayani adalah kebanggaan

Kunci Jawaban: A

32. Inovasi pelayanan publik dimaknai sebagai...
A. Gagasan orisinal bermanfaat
B. Adaptasi gagasan bermanfaat langsung/tidak langsung
C. Ide kreatif untuk kompetisi inovasi
D. Gabungan ide yang langsung diterapkan

Kunci Jawaban: B

33. Perbedaan inovasi publik dan swasta adalah...
A. Anggaran tak berbasis laba
B. Layanan dari SDM terlatih
C. Mudah ditransfer
D. Akses teknologi lebih mudah

Kunci Jawaban: B

34. Layanan melebihi ekspektasi terlihat dari...
A. Mutu layanan terus ditingkatkan
B. Survei kepuasan masyarakat
C. Riset ekspektasi masa depan
D. Menunggu perintah atasan

Kunci Jawaban: A

35. Dalam menghadapi masalah sulit, ASN harus...
A. Pasrah dan tunggu bantuan
B. Inovasi dan gerakkan sumber daya
C. Alihkan ke rekan kerja
D. Minta dana lebih

Kunci Jawaban: B

36. Tujuan utama dari Nilai Dasar ASN adalah...
A. Dasar peraturan internal masuk kerja
B. Pedoman perilaku dan budaya kerja ASN
C. Dasar memilih rekanan proyek strategis
D. Instrumen penilaian masyarakat terhadap ASN

Kunci Jawaban: B

37. Untuk mewujudkan organisasi publik yang akuntabel harus mengandung mekanisme...
A. Akuntabilitas kejujuran dan hukum
B. Akuntabilitas proses dan program
C. Akuntabilitas kebijakan
D. Semua jawaban benar

Kunci Jawaban: D

38. Berikut ini termasuk alat akuntabilitas, kecuali...
A. Perencanaan Strategis (Strategic Plans)
B. Kontrak Kinerja
C. Laporan Kinerja
D. Semua jawaban benar

Kunci Jawaban: D

39. Berikut ini merupakan unsur dari gratifikasi, kecuali...
A. Bersifat tanam budi
B. Tanpa kesepakatan
C. Diterima oleh pejabat negara atau ASN
D. Semua jawaban benar

Kunci Jawaban: D

40. Pilihlah pernyataan yang paling tepat mengenai integritas...
A. Mengikat secara moral untuk ASN
B. Integritas individu lebih penting dari sistem
C. Sistem otomatis terbentuk dari individu
D. Masyarakat tidak berpengaruh pada integritas

Kunci Jawaban: A

(Tribunnewsmaker.com/Vidakurnia/Sonora.id/Ditatamara)