CPNS 2021
LATIHAN Soal CPNS 2021, Lengkap Kunci Jawaban & Pembahasan, Beserta Kumpulan Link Tryout Gratis
Berikut ini contoh soal CPNS 2021, lengkap dengan kunci jawaban dan pembahasan singkat.
Editor: Apriantiara Rahmawati Susma
lihat foto
TRIBUNNEWSMAKER.COM - Peserta CPNS 2021 kini tengah menunggu hasil pengumuman seleksi administrasi.
Pelamar yang lolos seleksi administrasi CPNS 2021 nantinya akan mengikuti tes SKD atau Seleksi Kompetensi Dasar.
Tes SKD CPNS 2021 terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaan TWK, Tes Intelegensi Umum TIU dan Tes Karakteristik Pribadi TKP.
Sembari menunggu hasil pengumuman, kamu bisa berlatih mengerjakan soal-soal CPNS 2021 berikut ini.
Namun, sebelumnya kamu juga perlu mengetahui tentang acuan kelulusan CPNS 2021.
Seperti dilansir dari laman bkn.go.id, berikut ini sistem kelulusan dan bobot penilaian seleksi CPNS 2021.
Baca juga: BOCORAN Materi SKD CPNS 2021, Simak 20 Instansi yang Paling Banyak Dilamar, Kemenkumham Ada 627.144
Baca juga: KAPAN Pengumuman Seleksi Administrasi CPNS 2021? Login sscn.bkn.go.id, Simak Cara Ajukan Sanggahan
Baca juga: Passing Grade SKD CPNS 2021, TKP 166 Dianggap Tinggi, Kemenpan RB Ungkap Ada Perubahan di Sini
1. Seleksi Administrasi
Hasil verifikasi kesesuaian dokumen yang diunggah pelamar CPNS 2021 saat mendaftar akan menentukan lolos atau tidaknya peserta CPNS pada seleksi ini.
Pelamar CPNS 2021 diharapkan mengunggah dokumen sesuai dengan persyaratan masing-masing instansi.
Hasil seleksi administrasi dimaksud akan diumumkan melalui www.bkn.go.id, https://sscasn.bkn.go.id, https://twitter.com/BKNgoid, https://facebook.com/BKNgoid atau pada Papan Pengumuman di Kantor Pusat BKN dan Kantor Regional BKN.
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Kelulusan SKD menggunakan Computer Assisted Test (CAT) didasarkan pada nilai ambang batas (passing grade) yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Peserta yang berhak mengikuti SKB adalah peserta yang dinyatakan lulus SKD dan termasuk dalam 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan masing-masing jabatan berdasarkan peringkat tertinggi dari yang memenuhi nilai ambang batas.
4. Hasil Akhir Seleksi
