Breaking News:

Lowongan Kerja

KESEMPATAN EMAS! Wings Group Buka Lowongan Kerja 2024, Lulusan SMA Bisa Jadi Karyawan Penuh Waktu

Wings Group buka lowongan kerja 2024 besar-besaran, butuh banyak lulusan SMA/SMK Sederajat.

Penulis: Candra Isriadhi
Editor: Candra Isriadhi
homecare24.id
Ilustrasi pabrik mie instan. Wings Grup buka lowongan kerja 2024 besar-besaran, butuh banyak lulusan SMA/SMK Sederajat. 

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Hore! Wings Group buka lowongan kerja 2024 besar-besaran, butuh banyak lulusan SMA/SMK Sederajat.

Bagi pencari kerja lulusan SMA/SMK Sederajat, barangkali lowongan kerja di Wings Group ini bisa jadi jawabannya.

Lowongan kerja 2024 di Wings Group ini akan dibuka oleh PT Prakarsa Alam Segar (PAS).

Rata-rata lowongan kerja yang dibukan akan berakhir hingga 31 Desember 2023.

Ilustrasi karyawan perusahaan PT PAS (Wings Grup).
Ilustrasi karyawan perusahaan PT PAS (Wings Grup). (recruitment-pass.web)

Jadi, sebagiknya calon pelamar yang berminat bisa langsung mendaftar agar kesempatan lolos lebih besar.

Diketahui berbagai posisi akan dibuka untuk memenuhi lowongan kerja 2024 di PT Prakarsa Alam Segar tersebut.

Di antaranya adalah, Helper Produksi, Teknisi Listrik, Teknisi Mekanik hingga Teknisi Mesin Bubut.

PT PAS merupakan salah satu produsen produk mie instan terbesar di Indonesia yakni “Mie Sedaap”.

Baca juga: SIAPKAN LAMARANMU! KAI Services Buka Lowongan Kerja Magang 2023, Lulusan SMA/SMK Siap Diterima

PT PAS menempati lahan seluas 18 hektare yang terletak di Bekasi, Jawa Barat.

PT PAS merupakan bagian dari group Wings yang berkomitmen untuk menghasilkan produk dengan menggunakan bahan baku bermutu serta sistem dan teknologi yang tepat guna sehingga menghasilkan produk yang berkualitas.

Untuk lebih lengkapnya berikut adalah daftar lowongan kerja di PT PAS.

Ilustrasi karyawan perusahaan PT PAS (Wings Grup).
Ilustrasi karyawan perusahaan PT PAS (Wings Grup). (Surabaya Media)

1. Helper Produksi

Berakhir pada : 30 Desember 2023

Status Karyawan : Kontrak
 
Umur : 18-24 Tahun

Laki-laki/Perempuan

SMA/SMK

Jurusan : Semua Jurusan

Pengalaman : 0-1 Tahun

2. Teknisi Listrik

Berakhir pada : 31 Desember 2023 
 
Status Karyawan : Penuh Waktu

Umur : 18-24

Laki-laki

SMA/SMK

Jurusan : TITL, Otomasi Industri, Mechatronika, Elektro

Pengalaman: 1 tahun sebagai teknisi/maintenance

3. Teknisi Mekanik

Berakhir pada : 31 Desember 2023

Status Karyawan : Penuh Waktu

Umur : 18-24

Laki-laki

SMA/SMK

Jurusan : Teknik pengelasan/fabrikasi/mesin

Pengalaman: 1 tahun sebagai mekanik

4. Teknisi Mesin Bubut

Berakhir pada : 31 Desember 2023

Status Karyawan : Penuh Waktu

Umur : 18-24

Laki-laki

SMA/SMK

Jurusan : Teknisi Mesin

Pengalaman: 1 tahun sebagai mekanik mesin

5. Analis Lab

Berakhir pada : 31 Desember 2023

Status Karyawan : Penuh Waktu

Umur : 18-24

Laki-laki/Perempuan

SMA/SMK

Jurusan : Kimia Analis, Teknik Kimia, Teknologi Pangan

Pengalaman : 0-1 tahun

Itulah beberapa posisi yang dibuka pada lowongan kerja PT PAS (Wings Grup).

Untuk lebih lengkapnya terkait lowongan kerja di PT PAS bisa akse di link berikut ini (KLIK DI SINI).

10 Tips Jitu Sukses Lolos Interview Kerja di Perusahaan Impian

Ilustrasi pekerja.
Ilustrasi pekerja. (Freepik.com)

Datang lebih awal 

Ketika akan menghadiri interview kerja, Anda wajib datang tepat waktu agar tidak tertinggal dan memberikan kesan yang baik. 

Conothnya, jika wawancara dijadwalkan pukul 10 pagi, maka Anda harus mengantisipasi segala kemungkinan yang bisa saja terjadi pada rentan waktu saat berangkat hingga sampai di tempat wawancara.

Untuk berjaga-jaga dari kemungkinan buruk, sebaiknya Anda hadir di tempat wawancara 30 menit sebelum jadwal yang tertera. Lebih baik menunggu daripada terlambat dan memberi kesan buruk karena membuat perekrut menunggu kehadiran Anda. 

Ketika sedang menunggu giliran, Anda juga dapat beristirahat sejenak untuk menenangkan diri agar tidak gugup, atau melakukan persiapan tambahan seperti merapikan pakaian.

Mencari informasi perusahaan

Selain kualifikasi dan keterampilan yang dimiliki oleh kandidat, perekrut juga mengutamakan kandidat yang menunjukkan kepribadian, sikap, dan nilai yang sesuai dengan perusahaan. 

Perekrut akan menentukan apakah aspek-aspek tersebut akan cocok dengan tujuan perusahaan. Selain itu, aspek tersebut akan menentukan apakah Anda kandidat yang dapat beradaptasi dan mengikuti kultur kerja yang dimiliki oleh perusahaan. 

Karena itu, penting untuk mempelajari visi dan misi perusahaan, nilai-nilai yang diutamakan oleh perusahaan dan pegawainya, hingga cara kerja keseluruhan bidang industri perusahaan tersebut. 

Anda bisa mempelajari hal-hal tersebut dengan membuka website resmi perusahaan yang dilamar.

Jika Anda memiliki kecocokan dengan berbagai aspek tersebut, peluang untuk lolos ke tahap wawancara kerja akan semakin terbuka lebar.

Mengenakan pakaian yang sesuai

Pastikan Anda memperhatikan informasi dresscode yang harus dikenakan. Beberapa lowongan pekerjaan kemungkinan besar tidak akan mencantumkan info tersebut. 

Namun, jika kamu sudah mencari tahu latar belakang perusahaan, maka Anda akan mengetahui pakaian seperti apa yang akan berterima untuk menghadiri wawancara tersebut.

Pakailah baju yang nyaman, sopan, dan pas ukurannya agar kamu dapat fokus ketika menjawab pertanyaan. Pastikan juga untuk menggunakan sepatu tertutup, dan buka sandal.

Memahami kelebihan dan kekurangan

Anda harus mengenali kelebihan dan potensi diri yang dimiliki untuk ditawarkan sebagai bentuk kontribusi bagi perkembangan perusahaan.

Hal ini juga meliputi berbagai kemampuan yang sangat dicari oleh perusahaan dari pegawainya. 

Persiapkan ringkasan mengenai pencapaian kinerja, penghargaan yang diperoleh dari pengalaman kerja sebelumnya, bahkan testimoni dari rekan kerja dan atasan sebagai persiapan jika nantinya terdapat pertanyaan yang mengarah kepada hal tersebut. 

Jadi, ketika perekrut meminta Anda untuk melakukan perkenalan diri saat interview, Anda telah siap untuk menunjukkan kualitas dan potensi yang dimiliki.

Menyikapi kekurangan sebagai potensi pengembangan diri

Setelah mengenali kelebihan dan kekurangan, Anda bisa lebih menyusun jawaban interview yang mengarah ke hal yang positif. 

Jika pertanyaan yang disampaikan dirasa akan menunjukkan kekurangan diri, maka Anda bisa menyesuaikan jawaban yang akan diberikan. 

Alih-alih mengakui kekurangan secara terbuka, Anda dapat mengubah hal ini menjadi motivasi untuk perkembangan diri yang lebih baik di masa depan. 

Menunjukkan rasa percaya diri

Pastikan Anda menunjukkan sikap yang menggambarkan aura positif dan percaya diri di hadapan perekrut. 

Bahasa tubuh hingga sikap saat berbicara dapat menentukan penilaian perekrut terhadap diri pelamar. 

Pastikan Anda menyapa atau memberi salam ketika masuk ruangan, kemudian duduk dengan posisi tegak, namun tidak terlalu kaku atau tegang. 

Perhatikan cara berbicara serta bersikap dengan sopan dan profesional. Jangan sampai Anda berbicara dengan nada yang memaksa, atau terkesan ragu-ragu ketika menjawab setiap pertanyaan. 

Selain itu tunjukkan antusiasme dalam menjawab, buktikan bahwa Anda adalah talenta yang tertarik dan siap berkontribusi untuk tumbuh kembang perusahaan melalui posisi pekerjaan ini.

Pahami pertanyaan sebelum menjawab

Jika perekrut menyebutkan pertanyaan yang tidak dimengerti, cobalah untuk tidak panik dan asal menjawab pertanyaan tersebut. Pikirkan dan proses pertanyaan itu dengan perlahan sebelum menjawabnya. 

Jangan takut untuk berinisiatif bertanya kembali kepada perekrut apakah pertanyaan yang dimaksud sesuai dengan pemahaman Anda. 

Cara ini dapat memudahkan Anda untuk memberikan jawaban dengan baik sesuai dengan ekspektasi yang diharapkan oleh sang perekrut.

Jangan lupa juga untuk mempelajari berbagai pertanyaan yang sering muncul di tahap wawancara kerja.

Menjawab dengan jujur dan jelas

Usahakan untuk memberikan jawaban yang jujur, terstruktur, dan jelas. Artinya, jangan hanya menjawab dengan “ya” atau “tidak”, tetapi tambahkan informasi atau penjelasan tambahan yang berhubungan dengan pertanyaan yang diajukan. 

Misalnya, jika perekrut menanyakan kemampuan teamwork Anda, maka berikanlah informasi tambahan seperti pendapat tentang bekerjasama dalam tim yang ideal, pengalaman bekerja sama dengan rekan kerja, serta pencapaian yang didapatkan dari kerja sama tersebut. 

Dengan memberikan jawaban yang jujur sesuai dengan pengalaman yang dimiliki beserta contohnya, perekrut akan lebih mudah mendapatkan gambaran jelas dari maksud keseluruhan jawaban Anda. 

Mengajukan pertanyaan

Jangan lewatkan kesempatan penting untuk tahu lebih banyak informasi keseluruhan perusahaan dengan cara mengajukan pertanyaan kepada perekrut. 

Informasi ini dapat Anda gunakan untuk menentukan apakah perusahaan ini memberi kemudahan dalam penyusunan perencanaan karir dan sesuai dengan tujuan karir ideal yang diinginkan. 

Momen ini bisa Anda manfaatkan untuk menunjukkan semangat dan ketertarikan Anda terhadap perusahaan tersebut dengan mengajukan berbagai pertanyaan penting untuk membangun impresi baik di hadapan perekrut. 

Terus belajar 

Tips terakhir agar bisa sukses lolos interview kerja adalah dengan melatih kemampuan menghadapi wawancara kerja. 

Dengan melakukan latihan yang tepat untuk menghadapi proses wawancara, Anda dapat melatih intonasi dan suaramu, mengontrol nada dan emosi yang akan ditunjukkan, serta lebih membiasakan dirimu agar tidak gugup saat menjawab nanti.

(Tribunnewsmaker.com/Candra) 

Tags:
berita viral hari inilowongan kerja swastalowongan kerja gaji tinggiinfo loker
Rekomendasi untuk Anda

BERITA TERKINI

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved