Breaking News:

Lowongan Kerja

SEGERA IKUTI! Lowongan Kerja BUMN 2023 di PT Virama Karya Dibuka, Butuh Banyak D3 Semua Jurusan

Lowongan Kerja BUMN di PT Virama Karya dibuka, butuh banyak D3 semua jurusan.

Editor: Candra Isriadhi
Virama Karya
Ilustrasi pegawai di PT Virama Karya. Lowongan Kerja BUMN di PT Virama Karya dibuka, butuh banyak D3 semua jurusan. 

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Lowongan Kerja BUMN di PT Virama Karya dibuka, butuh banyak D3 semua jurusan.

Bagi pencari kerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) lowongan di PT Virama Karya ini barangkali jadi jawabannya.

Diketahui PT Virama Karya membuka lowongan kerja 2023 untuk mengisi banyak posisi.

PT Virama Karya adalah perusahaan konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya. 

Simak informasi lowongan kerja BUMN Virama Karya untuk lulusan D3 dan S1. Pendaftaran akan ditutup pada 31 Desember 2023 di viramakarya.co.id.
Simak informasi lowongan kerja BUMN Virama Karya untuk lulusan D3 dan S1. Pendaftaran akan ditutup pada 31 Desember 2023 di viramakarya.co.id. (viramakarya.co.id)

Pendaftaran lowongan kerja PT Virawa Karya dilakukan secara online di laman https://viramakarya.co.id/virama/karir.

Pelamar dapat mendaftar hingga 31 Desember 2023.

Sebelum mendaftar, pelamar perlu melengkapi berbagai persyaratan dokumen.

Selengkapnya, simak syarat pendaftaran lowongan kerja PT Virama Karya di bawah ini.

Baca juga: SEGERA DAFTAR! Bank BRI Buka Lowongan Kerja BUMN, Paling Lambat 20 Desember, IPK Minimal Hanya 2,7

Formasi Lowongan Kerja PT Virama Karya yang Dibuka:

1. Senior Staf Akuntansi

2. Senior Staf Pajak

3. Senior Staf Legal Corporate

4. Staf General Affair

5. Staf IT/Mobile Developer

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit

7. Staf SDM bagian Rekrutmen dan Hubungan Industrial.

Syarat Pendaftaran Lowongan Kerja PT Virama Karya:

Ilustrasi direksi PT Virama Karya.
Ilustrasi direksi PT Virama Karya. (Virama Karya)

1. Senior Staf Akuntasnsi

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstruksi

- Mampu mengoperasikan software akuntansi (Accurate, ERP, SAP, ll)

- Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71,72,73, dan 46.

2. Senior Staf Pajak

- Pendidikan minimal S1 Perpajakan/Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi

- Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan

- Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll)

- Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21.

3. Senior Staf Legal Corporate

- Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi

- Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan

- Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.

4. Staf General Affair

- Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen / D3 Kearsipan / D3

- Perpustakaan dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerja sama dengan baik.

5. Staf IT/Mobile Developer

- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer

- Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel

- Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API

- Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerja sama dengan baik.

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit

- Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit Mampu melakukan dan mengolah informasi pada HRIS

- Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerjasama dengan baik.

7. Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial

- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation

- Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja

- Mampu bekerjasama dengan baik

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

(Tribunnews.com/Yunita Rahmayanti)

Diolah dari artikel Tribunnews.com.

Sumber: Tribunnews.com
Tags:
lowongan kerja bumnlowongan kerja di banklowongan kerja kekinianlowongan kerja swastalowongan kerja gaji tinggiVirama Karya
Rekomendasi untuk Anda

BERITA TERKINI

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved