KESEMPATAN BAGUS! Trans 7 Buka Lowongan Kerja 2023 Berbagai Posisi, Audioman hingga Reporter

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Kesempatan bagus! Trans 7 buka lowongan kerja 2023 berbagai posisi, Audioman hingga Reporter.

Bagi pencari kerja di dunia penyiaran, kali ini lowongan kerja 2023 di Trans 7 bisa kalian coba.

Trans 7 merupakan salah satu televisi swastas nasional yang cukup besar.

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh atau Trans 7 merupakan sebuah perusahaan jaringan televisi swasta di Indonesia.

Hingga kini, siaran Trans 7 telah tersebar di berbagai daerah di Indonesia.

Diketahui, saat ini Trans 7 membuka lowongan kerja dengan 16 posisi yang dibutuhkan dan dapat didaftar hingga 29 Desember 2023.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi lulusan D3 maupun S1.

Baca juga: KESEMPATAN EMAS! Honda Prospect Motor Buka Lowongan Kerja 2023 Serentak, Butuh Banyak Tenaga Lokal

Lowongan Kerja Trans 7

1. Account Executive

2. Audioman

3. Big Data Analyst

4. Camera Person

5. Content Creator

6. Employee Services

7. Event Off Air

8. Implementer

9. Information Technology

10. Production Assistant

11. Program Budget

12. Recruitmen

13. Reporter

14. Secretary

15. Training

16. Video Editor

Sebagai informasi, unutk persyaratan lebih lengkapnya dapat dicek melalui laman career.trans7.co.id.

Cara Daftar Lowongan Kerja Trans 7

- Buka laman career.trans7.co.id, klik di sini;

- Klik Registrasi bagi peserta yang belum memiliki akun pada website Trans 7 Karir ini;

- Masukkan Nama, Email, Password, Konfirmasi Password, Tanggal Lahir, dan Jenis Kelamin;

- Setelah itu, klik centang pada bagian 'Im Not a Robot';

- Klik 'Submit'.

Setelah itu, peserta akan mendapat Email untuk verifikasi pendaftaran akun Trans 7 Karir.

Kemudian masukkan data diri seperti nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, keahlian, hingga pengalaman kerja sebelumnya.

Setelah itu peserta dapat mengklik 'Lowongan' untuk memilih lowongan kerja yang akan di daftar sesuai dengan persyaratan yang berlaku.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(Tribunnews.com/Pondra)

Diolah dari artikel Tribunnews.com.