PELUANG EMAS! Bank BTN Buka Lowongan Kerja Magang 2024, Fresh Graduate Boleh Daftar IT Banking

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Peluang emas! Bank BTN membuka lowongan kerja magang 2024, fresh graduate dipersilahkan daftar.

Lowongan kerja magang 2024 di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) seperti Bank BTN tentu jadi incaran banyak orang.

Selain ilmu yang didapatkan selama magang, peserta yang memuhi kriteria bakal diprioritaskan jika ingin bekerja di BUMN.

Pada lowongan kerja magang di Bank BTN ini, mahasiswa aktif akan dilatih bagaimana menjadi seorang profesional bankir.

Peserta magang di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk akan mendapatkan sertifikat yang dijamin oleh Kementerian BUMN.

Sertifikat tersebut nantinya bisa digunakan untuk melamar pekerjaan jika sudah lulus dari pendidikan tinggi.

Baca juga: PELUANG EMAS! Hotel Amaris Buka Lowongan Kerja 2024, Lulusan SMA/SMK Boleh Daftar Operation Staff

Dilansir dari Magentaku.id (8/1/2024) terdapat satu posisi yang dibuka pada lowongan kerja magang di Bank BTN.

Satu posisi yang dibuka pada lowongan kerja di Bank BTN tersebut adalah IT Banking Intership.

Bagi yang ingin melamar kerja magang di Bank BTN, bisa langsung mengunjungi laman Forum Human Capital Indonesia.

Informasi lengkap terkait lowongan kerja magang di Bank BTN berikut ulasan selengkapnya.

- Rincian Lowongan

Posisi magang yang akan ditempatkan pada bidang kerja  IT yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.

- Persyaratan Umum

Sehat Jasmani dan Rohani 

Memiliki bakat, minat, dan memenuhi persyaratan yang sesuai  dengan program pemagangan.

Bersedia menandatangani perjanjian pemagangan

Bersedia melaksanakan magang sesuai ketentuan jam kerja 

Baca juga: KEMENTERIAN ATR/BPN Buka Lowongan Kerja 2024 Berbagai Posisi, Butuh Banyak Lulusan S1 Bidang IT

- Kriteria

Mahasiswa/i semester 1 - 8/ fresh graduate

Jenjang Pendidikan S1

IPK minimal 3,00 dari skala 4

Akreditasi Universitas  minimal B / Baik Sekali

Untuk  jurusan Teknik Informatika

Itulah tadi beberapa lowongan kerja magang BUMN di Bank BTN 2024.

Bagi peminat bisa langsung kunjungi link berikut ini untuk melamar.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(Tribunnewsmaker.com/Candra)