Bank BCA Buka Lowongan Kerja 2024, Fresh Graduate S1 IPK Minimal 3.00 Bisa Mendaftar Program MDP

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Bank BCA membuka lowongan kerja 2024, IPK minimal 3.00 bisa mendaftar MDP.

Bagi lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) 3.00 skala 4, lowongan kerja di Bank BCA ini tentu menjadi peluang emas.

Pendaftaran lowongan kerja di Bank BCA 2024 dibuka hingga 31 Desember 2024.

Bank BCA dikenal sebagai bank dengan pelayanan berkualitas serta kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. 

Bersumber dari situs Karir Bank BCA, terdapat satu lowongan yang saat ini sedang dibuka. 

Baca juga: Bank BCA Buka Lowongan Kerja Magang 2024, Lulusan SMA/SMK Boleh Mendaftar Bagian CS & Teller

Lowongan tersebut adalah Management Development Program atau MDP yang bisa diikuti oleh pencari kerja yang baru saja lulus atau fresh graduate. 

Merangkum situs resmi Karir Bank BCA, berikut ini persyaratan yang wajib dipenuhi oleh pelamar kerja.  

Lowongan MDP BCA 2024

1. Minimal lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00

2. Fresh graduate dipersilakan mendaftar

3. Lajang dan bersedia tidka menikah selama 1 tahun saat mengikuti program

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

5. Memiliki kemampuan kepemimpinan, interpersonal, dan komunikasi yang baik

6. Memiliki keinginan kuat untuk belajar dan senang dengan tantangan

Selain persyaratan, peserta juga perlu memahami tahapan seleksi rekrutmen Bank BCA. 

Terdapat enam tahap seleksi yang akan dilalui oleh pelamar sebelum dinyatakan lolos dan diterima bekerja, yaitu: 

Seleksi administrasi

Online assessment

Tes psikologi

Focus group discussion

Wawancara HR

Medical check-up

Bagi pencari kerja yang tertarik untuk berkarier di Bank BCA, Anda bisa mendaftar lowongan kerja ini melalui situs resmi Karir BCA. 

Lowongan MDP BCA 2024 dibuka sepanjang tahun ini dan ditutup pada tanggal 31 Desember 2024. 

Informasi lengkap serta pendaftaran lowongan kerja di Bank BCA 2024 bisa Anda lihat di https://karir.bca.co.id/.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(Kontan.co.id)

Diolah dari artikel Kontan.co.id.