Bank BRI Buka Lowongan Kerja Terbaru 2024, Lulusan S1 IPK 2.75 Boleh Daftar Relationship Manager

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Lowongan kerja Bank BRI terbaru 2024, lulusan S1 IPK hanya 2.75 boleh daftar Relationship Manager.

PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Tbk membuka lowongan kerja pada awal Maret 2024.

Pendaftaran lowongan kerja di Bank BRI dibuka hingga 12 Maret 2024.

Seperti diketahui Bank BRI merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ternama.

Bank BRI kini membuka kesempatan bagi pemuda-pemudi terbaik bangsa untuk bergabung menjadi bagiannya.

Adapun kali ini posisi yang dibuka pada lowongan kerja 2024 di Bank BRI adalah program BBOP

Melalui BRILian Banking Officer Program (BBOP) Batch 1 2024, Bank BRI akan mencari talenta-talenta unggul.

Baca juga: Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2024, Butuh Lulusan S1 Bidang IT untuk Ikuti Development Program

Untuk bisa lolos dalam seleksi BBOP Batch 1 2024, kandidat harus memenuhi berbagai syarat.

Salah satu syarat agar bisa mengikuti BBOP Batch 1 2024 adalah memiliki pengalaman di bidang marketing.

Bagi yang berminat mengikuti BBOP Batch 1 2024 Bank BRI, bisa langsung mengunjungi laman resmi rekrutmennya.

Berikut ini adalah syarat dan gambaran kerja pada BBOP Batch 1 2024 seperti dikutip dari recruitment.bri.co.id.

Detil Pekerjaan

Tunjukkan kemampuan dan kembangkan potensimu dalam berkarya dan berinovasi bersama Bank BRI untuk Memberi Makna Indonesia.

Bank BRI membuka kesempatan bagi para talenta terbaik Indonesia untuk bergabung membangun dan memberikan makna untuk Indonesia melalui BRILiaN Banking Officer Program (BBOP).

Lowongan kerja ini dibuka untuk jabatan Marketing, sebagai berikut:

Baca juga: Lowongan Kerja 2024 BUMN di Bank Mandiri, Lulusan S1 Akuntansi Boleh Mendaftar Jadi Team Leader

1. Junior Associate Mantri

 Tugas dan Tanggung Jawab Utama:

Melaksanakan kegiatan pemasaran pinjaman, simpanan, BRILink dan jasa bank lainnya, memprakarsai dan menganalisis usulan pinjaman, melakukan pembinaaan terhadap nasabah BRI Unit dan Agen BRILink.

 2. Relationship Manager (RM) Dana dan Transaksi

Tugas dan Tanggung Jawab Utama:

Melaksanakan kegiatan identifikasi potensi dan kompetisi bisnis dana, pemasaran terpadu (Integrated Banking Solution) dan monitoring portofolio dana serta jasa bank lainnya.

Lokasi Penempatan RO JAKARTA 3

· Jakarta Barat

· Tangerang & Tangerang Selatan

· Serang

· Cilegon

· Pandeglang

Baca juga: Lowongan Kerja 2024 Bank BCA, Butuh Banyak Tenaga IT Lulusan S1 untuk Ikuti Development Program

· Labuan

· Balaraja

· Rangkasbitung

· Ketapang

· Kalimantan Barat

Kualifikasi Kandidat

1. Memiliki Pengalaman bekerja di bidang Marketing (Perbankan atau non Perbankan) minimal 1 tahun.

2. Pendidikan minimal S1 dari Universitas / Perguruan Tinggi dengan IPK min 2.75 (skala 4).

3. Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal).

4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

5. Mampu berkomunikasi dengan baik

6. Menyukai tantangan dan memiliki network yang luas.

7. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI.

8. Diutamakan berdomisili di Unit Kerja setempat.

Pendaftaran dapat dilakukan hanya melalui website resmi rekrutmen Bank BRI di https://e-recruitment.bri.co.id dengan memilih Regional Office yang sesuai dengan domisili dan posisi jabatan yang diminati.

Periode pendaftaran dibuka mulai tanggal 07 s.d. 12 Maret 2024

Panduan dan Pengiriman Video Perkenalan dapat dikirimkan ke link berikut: 

· Link RO Jakarta 3: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfiIXjCKibHS1NzTr1EqYhdJdGSJbq5bp3uD8E3TBB_5C4Tdg/viewform?usp=sharing

Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi.

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk berhak menetapkan / memutuskan kandidat-kandidat yang memenuhi kualifikasi dan lolos pada setiap tahapan seleksi dan keputusan ini bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.

WASPADA PENIPUAN! Pengumuman ini adalah satu-satunya pengumuman yang SAH dan RESMI dari BRI.

Dalam perekrutan Pekerja, Bank BRI TIDAK pernah memungut biaya apapun dan TIDAK bekerja sama dengan Lembaga/Institusi lain termasuk travel agent manapun.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunnewsMaker.com/Candra)