Bank BNI Buka Lowongan Kerja 2024, IPK Minimal 3.0 Lulusan Kampus Terkemuka Boleh Ikut Program ODP

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Bank BNI membuka lowongan kerja 2024, IPK 3.0 boleh ikut program ODP.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja 2024.

Melalui Officer Development Program (ODP) Bank BNI akan menjaring talenta terbaik.

Pendafaran lowongan kerja 2024 di Bank BNI ini dibuka hingga 30 Juni.

Bagi yang berminat bisa mendaftarkan diri melalui portal bursa kerja Kalibrr.

Untuk bisa melamar lowongan kerja ODP di Bank BNI ini, ada sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi.

Salah satunya adalah pelamar minimal merupakan lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka.

Baca juga: 5 Formasi Lowongan Kerja Bank Mandiri 2024, ODP hingga Banking Staff, Min D3: IPK 3,00 Bisa Daftar

Bidang studi yang diterima pada lowongan kerja 2024 di Bank BNI ini adalah yang relevan.

Selain itu ada syarat khusus yang harus dipenuhi oleh pelamar.

Kualifikasi khusus tersebut antara lain adalah untuk program hukum, program konsumen dan analis global.

Berikut ini adalah kualifikasi minimal untuk bisa melamar lowongan kerja 2024 di ODP Bank BNI 2024.

Deskripsi Pekerjaan

Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) adalah salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia, yang menyediakan layanan kepada pelanggan dengan beragam produk perbankan, investasi, produk digital, dan produk keuangan berkelanjutan lainnya untuk area domestik dan internasional.

Untuk mendukung visi kami, BNI berkomitmen untuk menarik bakat-bakat berkualitas tinggi di seluruh negeri untuk memastikan pencapaian-pencapaian kami selanjutnya. Anda akan tenggelam dalam lingkungan kerja yang luar biasa dan menantang serta dikelilingi oleh rekan-rekan dan pemimpin yang bersemangat untuk membantu Anda berkembang.

Program ini mempersiapkan Anda untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan tingkat di BNI dengan perjalanan pelatihan komprehensif selama satu tahun. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk paparan yang menarik namun menantang di BNI.

ODP kami dirancang untuk mengembangkan para pemimpin dan profesional masa depan di berbagai fungsi perbankan, termasuk:

Baca juga: 30 Posisi Dibutuhkan, Bank BTPN Syariah Buka Lowongan Kerja 2024, Kerja Dapat Gaji Tetap & Beasiswa

- Fungsi Perbankan Umum

- Hukum

- Konsumen

- Program Analis Global, mencakup Treasury, Corporate, Commercial dan International Banking, serta Enterprise Risk.

Kualifikasi Minimum

Kualifikasi Umum

S1/S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan dengan IPK minimum: S1: 3,00 atau setara; S2: 3,25 atau setara

Usia maksimum untuk melamar: S1: 26 tahun; S2: 28 tahun

Mahir dalam bahasa Inggris dan mengirimkan skor TOEFL Anda dalam aplikasi dengan minimum 450, kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi/terdaftar dan berlaku.

Baca juga: 2 BUMN Besar Buka Lowongan Kerja 2024 Besar-besaran, Pertamina dan Bank BRI, Lulusan SMA Boleh Ikut

Kemampuan berpikir kritis yang baik dan keterampilan analitis dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.

Unggul dalam menyampaikan ide secara jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di BNI (misalnya, orang tua, saudara kandung).

Belum menikah, tidak pernah menikah sebelumnya, dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama perjalanan program ini

Bersedia ditempatkan di seluruh unit BNI

Kualifikasi Khusus

Program Hukum: Lulusan hukum dari universitas terkemuka dan memiliki pengalaman di bidang hukum selama 1 tahun lebih disukai

Program Konsumen: Memiliki pengalaman bekerja dalam fungsi penjualan atau area perbankan konsumen selama setidaknya 1 tahun lebih disukai

Program Analis Global: Mahir dalam bahasa Inggris dan mengirimkan skor TOEFL Anda dalam aplikasi dengan minimum 550 / TOEFL iBT minimum 75 / IELTS minimum 6 / TOEIC minimum 800, kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi/terdaftar dan berlaku.

10 Tips Jitu Sukses Lolos Interview Kerja di Perusahaan Impian

Datang lebih awal 

Ketika akan menghadiri interview kerja, Anda wajib datang tepat waktu agar tidak tertinggal dan memberikan kesan yang baik. 

Conothnya, jika wawancara dijadwalkan pukul 10 pagi, maka Anda harus mengantisipasi segala kemungkinan yang bisa saja terjadi pada rentan waktu saat berangkat hingga sampai di tempat wawancara.

Untuk berjaga-jaga dari kemungkinan buruk, sebaiknya Anda hadir di tempat wawancara 30 menit sebelum jadwal yang tertera. Lebih baik menunggu daripada terlambat dan memberi kesan buruk karena membuat perekrut menunggu kehadiran Anda. 

Ketika sedang menunggu giliran, Anda juga dapat beristirahat sejenak untuk menenangkan diri agar tidak gugup, atau melakukan persiapan tambahan seperti merapikan pakaian.

Mencari informasi perusahaan

Selain kualifikasi dan keterampilan yang dimiliki oleh kandidat, perekrut juga mengutamakan kandidat yang menunjukkan kepribadian, sikap, dan nilai yang sesuai dengan perusahaan. 

Perekrut akan menentukan apakah aspek-aspek tersebut akan cocok dengan tujuan perusahaan. Selain itu, aspek tersebut akan menentukan apakah Anda kandidat yang dapat beradaptasi dan mengikuti kultur kerja yang dimiliki oleh perusahaan. 

Karena itu, penting untuk mempelajari visi dan misi perusahaan, nilai-nilai yang diutamakan oleh perusahaan dan pegawainya, hingga cara kerja keseluruhan bidang industri perusahaan tersebut. 

Anda bisa mempelajari hal-hal tersebut dengan membuka website resmi perusahaan yang dilamar.

Jika Anda memiliki kecocokan dengan berbagai aspek tersebut, peluang untuk lolos ke tahap wawancara kerja akan semakin terbuka lebar.

Mengenakan pakaian yang sesuai

Pastikan Anda memperhatikan informasi dresscode yang harus dikenakan. Beberapa lowongan pekerjaan kemungkinan besar tidak akan mencantumkan info tersebut. 

Namun, jika kamu sudah mencari tahu latar belakang perusahaan, maka Anda akan mengetahui pakaian seperti apa yang akan berterima untuk menghadiri wawancara tersebut.

Pakailah baju yang nyaman, sopan, dan pas ukurannya agar kamu dapat fokus ketika menjawab pertanyaan. Pastikan juga untuk menggunakan sepatu tertutup, dan buka sandal.

Memahami kelebihan dan kekurangan

Anda harus mengenali kelebihan dan potensi diri yang dimiliki untuk ditawarkan sebagai bentuk kontribusi bagi perkembangan perusahaan.

Hal ini juga meliputi berbagai kemampuan yang sangat dicari oleh perusahaan dari pegawainya. 

Persiapkan ringkasan mengenai pencapaian kinerja, penghargaan yang diperoleh dari pengalaman kerja sebelumnya, bahkan testimoni dari rekan kerja dan atasan sebagai persiapan jika nantinya terdapat pertanyaan yang mengarah kepada hal tersebut. 

Jadi, ketika perekrut meminta Anda untuk melakukan perkenalan diri saat interview, Anda telah siap untuk menunjukkan kualitas dan potensi yang dimiliki.

Menyikapi kekurangan sebagai potensi pengembangan diri

Setelah mengenali kelebihan dan kekurangan, Anda bisa lebih menyusun jawaban interview yang mengarah ke hal yang positif. 

Jika pertanyaan yang disampaikan dirasa akan menunjukkan kekurangan diri, maka Anda bisa menyesuaikan jawaban yang akan diberikan. 

Alih-alih mengakui kekurangan secara terbuka, Anda dapat mengubah hal ini menjadi motivasi untuk perkembangan diri yang lebih baik di masa depan. 

Menunjukkan rasa percaya diri

Pastikan Anda menunjukkan sikap yang menggambarkan aura positif dan percaya diri di hadapan perekrut. 

Bahasa tubuh hingga sikap saat berbicara dapat menentukan penilaian perekrut terhadap diri pelamar. 

Pastikan Anda menyapa atau memberi salam ketika masuk ruangan, kemudian duduk dengan posisi tegak, namun tidak terlalu kaku atau tegang. 

Perhatikan cara berbicara serta bersikap dengan sopan dan profesional. Jangan sampai Anda berbicara dengan nada yang memaksa, atau terkesan ragu-ragu ketika menjawab setiap pertanyaan. 

Selain itu tunjukkan antusiasme dalam menjawab, buktikan bahwa Anda adalah talenta yang tertarik dan siap berkontribusi untuk tumbuh kembang perusahaan melalui posisi pekerjaan ini.

Pahami pertanyaan sebelum menjawab

Jika perekrut menyebutkan pertanyaan yang tidak dimengerti, cobalah untuk tidak panik dan asal menjawab pertanyaan tersebut. Pikirkan dan proses pertanyaan itu dengan perlahan sebelum menjawabnya. 

Jangan takut untuk berinisiatif bertanya kembali kepada perekrut apakah pertanyaan yang dimaksud sesuai dengan pemahaman Anda. 

Cara ini dapat memudahkan Anda untuk memberikan jawaban dengan baik sesuai dengan ekspektasi yang diharapkan oleh sang perekrut.

Jangan lupa juga untuk mempelajari berbagai pertanyaan yang sering muncul di tahap wawancara kerja.

Menjawab dengan jujur dan jelas

Usahakan untuk memberikan jawaban yang jujur, terstruktur, dan jelas. Artinya, jangan hanya menjawab dengan “ya” atau “tidak”, tetapi tambahkan informasi atau penjelasan tambahan yang berhubungan dengan pertanyaan yang diajukan. 

Misalnya, jika perekrut menanyakan kemampuan teamwork Anda, maka berikanlah informasi tambahan seperti pendapat tentang bekerjasama dalam tim yang ideal, pengalaman bekerja sama dengan rekan kerja, serta pencapaian yang didapatkan dari kerja sama tersebut. 

Dengan memberikan jawaban yang jujur sesuai dengan pengalaman yang dimiliki beserta contohnya, perekrut akan lebih mudah mendapatkan gambaran jelas dari maksud keseluruhan jawaban Anda. 

Mengajukan pertanyaan

Jangan lewatkan kesempatan penting untuk tahu lebih banyak informasi keseluruhan perusahaan dengan cara mengajukan pertanyaan kepada perekrut. 

Informasi ini dapat Anda gunakan untuk menentukan apakah perusahaan ini memberi kemudahan dalam penyusunan perencanaan karir dan sesuai dengan tujuan karir ideal yang diinginkan. 

Momen ini bisa Anda manfaatkan untuk menunjukkan semangat dan ketertarikan Anda terhadap perusahaan tersebut dengan mengajukan berbagai pertanyaan penting untuk membangun impresi baik di hadapan perekrut. 

Terus belajar 

Tips terakhir agar bisa sukses lolos interview kerja adalah dengan melatih kemampuan menghadapi wawancara kerja. 

Dengan melakukan latihan yang tepat untuk menghadapi proses wawancara, Anda dapat melatih intonasi dan suaramu, mengontrol nada dan emosi yang akan ditunjukkan, serta lebih membiasakan dirimu agar tidak gugup saat menjawab nanti.

(TribunNewsmaker.com/Candra)