41 Posisi Dibutuhkan, PT Trakindo Utama Buka Lowongan Kerja 2024, Lulusan SMA Sederajat Boleh Daftar

TRIBUNNEWSMAKER.COM - 41 posisi dibutuhkan, PT Trakindo Utama buka lowongan kerja 2024, lulusan SMA sederajat boleh daftar.

Lowongan kerja 2024 di PT Trakindo Utama ini bisa diikuti oleh lulusan SMA, SMK, D3 hingga S1.

Pendaftaran lowongan kerja 2024 di PT Trakindo Utama ini masih dibuka pertanggal 3 April 2024.

Trakindo Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, pertanian kehutanan, dan peralatan kontroksi, mesin diesel dan gas alam, mesin indrustri dan generator set.

Pada tahun 1988, Trakindo menjadi salah satu dealer pertama Cat di dunia yang menggunakan sistem online Caterpillar Dealer Information System (CDIS).

Pada tahun 1999, Trakindo mengakuisisi PT Mitra Solusi Telematika, sebagai anak perusahaan yang bergerak dalam layanan informatika dan teknologi, termasuk juga layanan pusat informasi, dan data usaha.

Baca juga: Adaro Energy Buka Lowongan Kerja 2024, Butuh Banyak Fresh Graduate Lulusan S1 Semua Jurusan

Melalui sebuah perjalanan panjang yang membanggakan selama lebih dari 45 tahun, Trakindo tumbuh menjadi salah satu perusahaan yang berperan dalam pembangunan Indonesia.

Sebagai perusahaan yang senantiasa mendukung keunggulan bisnis, melalui semangat Advancing You Forward, Trakindo memajukan karyawan, pelanggan, mitra, masyarakat, dan pemegang saham.

Berikut posisi Lowongan Kerja di Trakindo dilansir dari laman resminya:

1. Warehouseman (Tarakan)

Persyaratan:

- Minimum SMA di bidang Ekonomi/ Ilmu Pengetahuan/ Jurusan Teknik

2. Technician (Tanjung)

Persyaratan:

- Minimal SMK jurusan Listrik/Alat Berat/Mekanikal/Teknik

Baca juga: Lowongan Kerja Lion Air Group 2024, Gaji Fantastis, Tamatan SMA/SMK Bisa Daftar: Cek Syaratnya!

3. Internal Auditor (Jakarta)

Persyaratan:

- Minimal S1 di Universitas Terakreditasi Nasional/Internasional/ jurusan bereputasi

- IPK minimal 2,75

- Pengalaman minimal 5 tahun di Audit Internal.

4. Specialist LMS (Jakarta)

Persyaratan:

- Minimum S1 di bidang Teknologi Informasi (IT)/Teknik Industri

- IPK minimal 2,75

- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Manajemen Data/Sumber Daya Manusia/Bidang Terkait.

5. CTS Man (Tembagapura)

Persyaratan:

- Minimal S1 jurusan Teknik

- IPK minimal N/A

- Pengalaman minimal 2 tahun di Bisnis Suku Cadang

CATATAN:

*Informasi posisi lainnya dan pendaftaran via online kunjungi https://careers.trakindo.co.id/go/Semua-Pekerjaan/4560710/.

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunNewsmaker.com/Tribun-Timur.com/ Sakinah Sudin)