Fresh Graduate 27 Tahun Boleh Melamar, PT Pamapersada Nusantara Buka Lowongan Kerja 2024 di Jakarta

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Fresh Graduate 27 tahun masih bisa melamar, PT Pamapersada Nusantara membuka lowongan kerja 2024.

PT Pamapersada Nusantar kini membuka lowongan kerja 2024 untuk lulusan S1 jurusan Teknik Geologi, Teknik Pertambangan dan Teknik Sipil.

Pendaftaran lowongan kerja di PT Pamapersada Nusantara dibuka hingga 31 Mei 2024.

Adapun posisi lowongan kerja yang dibuka yaitu Business Development Officer.

Lowongan kerja ini terbuka bagi lulusan baru atau fresh graduate dengan usia maksimal 27 tahun. 

Sebagai informasi, PT Pamapersada Nusantara merupakan bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, Construction & Energy.

Perusahaan ini bergerak di bidang kontraktor pertambangan.

Baca juga: IPK Hanya 2.75 Boleh Ikut, Bank BTPN Jakarta Selatan Buka Lowongan Kerja 2024 untuk Lulusan S1

Lowongan kerja PT Pamapersada Nusantara

Dilansir dari laman resminya, Sabtu (18/5/2024), berikut persyaratan dan cara mendaftar lowongan kerja PT Pamapersada Nusantara.

Diketahui lowongan kerja di PT Pamapersada Nusantara ini untuk penempatan di Head Office Jakarta.

Deskripsi pekerjaan:

Mencari peluang dan mengelola pengembangan bisnis baru (New Project), maupun bisnis yang sedang berjalan

Mewakili management perusahaan dan bertanggung jawab pada aktivitas penyediaan informasi, cash in management, customer complain/satisfaction, project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer (pemilik tambang) dalam bekerjasama dengan PAMA

Persyaratan:

Usia maksimal 27 tahun

Pendidikan S1 Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil

Sudah menyelesaikan studi

IPK minimum 3.50

Tidak buta warna

Sudah vaksin booster Covid-19

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area job site PAMA

Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

Cara mendaftar

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, bisa mendaftar secara online melalui laman https://career.pamapersada.com/. 

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja di PT Pamapersada Nusantara bisa dilihat di sini.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunNewsmaker.com/Kompas.com)