Kesempatan Bagi Lulusan SMA/SMK di Makassar, Indomaret Buka Lowongan Kerja 2024, Butuh Staff Area

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Kesempatan bagi lulusan SMA/SMK, Indomaret buka lowongan kerja 2024 di Makassar.

Lowongan kerja di PT Indomarco Prismatana (Indomaret) kali ini untuk mengisi banyak posisi.

Pendaftaran lowongan kerja di Indomaret kii masih dibuka per tanggal 23 Mei 2024.

Lowongan Kerja Indomaret terbuka untuk tamatan SMA SMK, D3, dan S1.

PT. Indomarco Prismatana ( Indomaret ) adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia.

Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group.

Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari.

Berikut informasi Lowongan Kerja Indomaret untuk wilayah Makassar dilansir dari laman resminya:

Baca juga: Kesempatan Emas Warga Bekasi, PT Pahala Bahari Nusantara Buka Lowongan Kerja 2024, Butuh Ahli Kimia

A. Staff

- Khusus lulusan SMA/ SMK sampai dengan D3

- Semua Jurusan

Selengkapnya kunjungi https://career.indomaretgroup.com/jobs/staff

B. Supervisor Development Program (Makassar)

1. Quality Control

2. Operasional Say Bread

Untuk posisi di wilayah lainnya, ketikkan nama lokasi di kolom "Silahkan pilih penempatan yang Anda harapkan".

C. Professional

1. ACL Maintenance Supervisor

2. GMS Engineering Supervisor

3. Vehicle Utility Maintenance (VUM) Supervisor

4. Saybread Area Supervisor

5. Operational Manager Point Coffee Stand Alone

6. Operational Osaka Manager

7. Special Project Area Manager RTE

8. Delivery Productivity IPP Supervisor

9. Project Performance Supervisor

10. Building Maintenance Manager

11. IT Security (Cyber & Network)

12. IT Business Analyst

13. IT Programmer

CATATAN:

*Informasi posisi lowongan kerja di daerah lainnya dan link pendaftaran https://career.indomaretgroup.com/jobs.

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunNewsmaker.com/Tribun-Timur.com/ Sakinah Sudin)