Jelaskan Karakteristik Pengangguran di Indonesia! Ini Jawaban Terbaiknya Plus Contoh & Penyebabnya

Karakteristik Pengangguran di Indonesia

Pengangguran di Indonesia merupakan isu yang kompleks dengan berbagai karakteristik yang perlu dipahami untuk merumuskan solusi yang tepat. Berikut beberapa karakteristik utama pengangguran di Indonesia:

1. Berdasarkan Usia

Tingkat pengangguran tertinggi terjadi pada kelompok usia muda (15-24 tahun). Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti:
a. Jumlah angkatan kerja muda yang terus meningkat.
b. Keterampilan dan pengalaman yang belum memadai.
c. Kesempatan kerja yang terbatas.

Tingkat pengangguran pada kelompok usia tua (45 tahun ke atas) juga relatif tinggi. Hal ini disebabkan oleh:
a. Kesulitan dalam beradaptasi dengan perubahan teknologi dan pasar kerja.
b. Diskriminasi usia dalam rekrutmen pekerjaan.
c. Kurangnya kesempatan kerja bagi pekerja dengan kualifikasi rendah.

2. Berdasarkan Jenis Kelamin

Secara umum, tingkat pengangguran laki-laki lebih tinggi daripada perempuan. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti:
a. Norma sosial yang mendorong laki-laki untuk menjadi tulang punggung keluarga.
b. Perempuan lebih banyak memilih untuk bekerja di sektor informal.
c. Keterampilan dan pengalaman yang lebih sesuai dengan kebutuhan pasar kerja bagi perempuan.

Namun, di beberapa daerah, tingkat pengangguran perempuan lebih tinggi daripada laki-laki. Hal ini disebabkan oleh:
a. Kurangnya akses terhadap pendidikan dan pelatihan.
b. Keterbatasan mobilitas perempuan.
c. Diskriminasi gender dalam rekrutmen pekerjaan.

3. Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Tingkat pengangguran tertinggi terjadi pada kelompok dengan pendidikan rendah (tidak tamat SD). Hal ini disebabkan oleh:
a. Keterampilan dan pengetahuan yang terbatas.
b. Kesempatan kerja yang terbatas bagi pekerja dengan kualifikasi rendah.

Tingkat pengangguran pada kelompok dengan pendidikan tinggi (S1 dan S2) juga relatif tinggi. Hal ini disebabkan oleh:
a. Kesenjangan antara kualifikasi pendidikan dengan kebutuhan pasar kerja.
b. Kurangnya pengalaman kerja.
c. Persaingan yang ketat dalam mendapatkan pekerjaan.

4. Berdasarkan Wilayah

Tingkat pengangguran di daerah pedesaan lebih tinggi daripada di daerah perkotaan. Hal ini disebabkan oleh:
a. Kurangnya lapangan pekerjaan di daerah pedesaan.
b. Akses terhadap pendidikan dan pelatihan yang lebih terbatas.
c. Infrastruktur yang kurang memadai.

Namun, di beberapa daerah perkotaan, tingkat pengangguran juga relatif tinggi. Hal ini disebabkan oleh:
a. Persaingan yang ketat dalam mendapatkan pekerjaan.
b. Tingginya biaya hidup.
c. Kurangnya akses terhadap perumahan.

 5. Berdasarkan Lama Waktu Menganggur