Jelaskan Maksud Sistem Graphic Rating Scale! Mengapa Metode Ini Populer? Ini Jawaban Plus Uraiannya

Dengan begitu, Anda dapat mengukur kemampuan berpikir yang Anda miliki.

Simaklah pembahasan berikut ini!

Baca juga: Apa Fungsi Saluran Distribusi dalam Penyedia Informasi, Pemesanan, & Risiko? Ini Jawabannya, Lengkap

Soal:

Metode Graphic Rating Scale (GRS) adalah salah satu metode yang fokus penilaiannya pada input dalam konsep input – proses – output.

Ruky (2006) juga menyatakan bahwa metode ini paling populer dan paling banyak digunakan oleh perusahaan.

1. Mengapa Metode GRS dianggap sebagai metode yang populer dan banyak digunakan oleh perusahaan? Jelaskan berdasakan pendapat Anda!

2. Apa yang dimaksud dengan sistem GRS? Jelaskan dan cantumkan sumber referensi yang valid!

Jawaban:

1. Metode Graphic Rating Scale (GRS) dianggap populer dan banyak digunakan oleh perusahaan karena beberapa alasan berikut:

- Objektivitas dan Transparansi

GRS menyediakan kerangka penilaian yang jelas dan terukur, sehingga membantu dalam memberikan penilaian yang objektif dan transparan.

Dengan kategori yang telah ditentukan seperti "sangat buruk", "buruk", "sedang", "baik", dan "sangat baik", penilai dapat dengan mudah mengidentifikasi dan mengukur kinerja karyawan berdasarkan standar yang konsisten.

- Kemudahan Penggunaan

Metode ini sederhana dan mudah dipahami oleh penilai dan yang dinilai.

Dengan format yang terstruktur, GRS memungkinkan penilai untuk memberikan feedback yang spesifik dan terukur tanpa memerlukan pelatihan yang intensif.