Dicari Lulusan S1 Semua Jurusan, BUMN Pegadaian Buka Lowongan Kerja 2024, Usia 30 Tahun Diterima

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Dicari lulusan S1 semua jurusan, BUMN Pegadaian buka lowongan kerja 2024, usia 30 tahun diterima.

Bagi yang berminat berkarir di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) lowongan kerja di PT Pegadaian ini tentu kesempatan emas.

Pendaftaran lowongan kerja di BUMN Pegadaian dibuka hingga 30 Juni 2024.

PT Pegadaian (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Relationship Manager Digital Lending - SME.

Lowongan kerja ini diperuntukkan bagi calon pelamar yang memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang productive loan segment sme atau commercial di bank atau fintech productive.

PT Pegadaian (Persero), pemilik brand Pegadaian merupakan perusahaan BUMN yang dibuka pertama kali di Sukabumi pada tanggal 1 April 1901.

Baca juga: Kabar Baik Warga Jakarta, Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja 2024, IPK 2.75 Diangkat Karyawan Tetap

Bisnis utama Pegadaian adalah pemberian pinjaman dengan jaminan barang bergerak baik secara konvensional maupun syariah.

Sedangkan bisnis pendukungnya meliputi pembiayaan usaha mikro, cicilan dan tabungan emas, cicilan kendaraan bermotor, pembiayaan haji dan wisata syariah, serta beraneka jasa lain seperti pengiriman uang, multi pembayaran online, jasa taksiran, jasa titipan, sertifikasi batu permata, dan safe deposit box.

Mengutip dari laman resminya, Rabu (26/6/2024), berikut kualifikasi yang dibutuhkan dan cara mendaftarnya:

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan

Usia maksimal 30 tahun

Pengalaman bekerja minimal 4 tahun di bidang productive loan segment sme/commercial di bank atau fintech productive

Baca juga: Peluang Emas Warga Kalsel, BFI Finance Buka Lowongan Kerja, Lulusan S1 Langsung Jadi Karyawan Tetap

Memiliki skill komunikasi yang baik, agile dan berintegritas

Memiliki kemampuan analisa perkreditan korporasi, analisa keuangan dan strategi pengembangan bisnis, eksekusi serta pengelolaan kredit korporasi

Diutamakan memiliki sertifikasi analis kredit dan manajemen risiko

Skill yang dibutuhkan

Sales and Marketing Knowledge

Marketing Communications

Risk Management

Accounting

Cara mendaftar

Bagi kamu yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi tersebut, bisa mendaftar secara online melalui laman https://www.pegadaian.co.id/karir.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunNewsmaker.com/Kompas.com)