Kabar Gembira Warga Jakarta, Bank BRI Buka Lowongan Kerja BUMN 2024, IPK Hanya 2.75 Masih Diterima

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Kabar gembira warga Jakarta, Bank BRI buka lowongan kerja BUMN 2024, IPK hanya 2.75 diterima.

PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) kali ini buka lowongan kerja 2024 melalui BRILian Banking Officer Program (BBOP) Batch 2 tahun 2024.

Pendaftaran lowongan kerja Bank BRI dibuka hingga 24 Juli 2024.

Pada rekrutmen Bank BRI kali ini dibuka BBOP untuk posisi Junior Associate Mantri.

Nantinya peserta yang memenuhi syarat akan ditugaskan di regional Jakarta 1.

Di antaranya adalah Kalimalang, Rawamangun, Kemayoran, Tanjung Priok, Otista, dan Tanah Abang.

Bagi yang berminat untuk bekerja di BUMN, lowongan kerja di Bank BRI ini tentu menjadi kesempatan emas.

Baca juga: IPK Hanya 3,00 Bisa Ikuti ODP, Bank BNI Lowongan Kerja BUMN 2024, Usia 28 Tahun Dipersilahkan Daftar

Posisi Junior Associate Mantri memiliki tanggung jawab yang cukup penting.

Junior Associate Mantri bertugas melaksanakan kegiatan pemasaran pinjaman, simpanan, BRILink dan jasa bank lainnya.

Ada sejumlah syarat untuk bisa bergabung menjadi Junior Associate Mantri di Bank BRI.

Berikut ini kualifikasi lengkap pada lowongan kerja Bank BRI 2024 seperti dikutip dari e-recruitment.bri.co.id (20/7/2024).

Detail Pekerjaan

PEMBUKAAN REKRUTMEN BRILIAN BANKING OFFICER PROGRAM (BBOP) BATCH 2 2024 REGIONAL OFFICE JAKARTA 1

Tunjukkan kemampuan dan kembangkan potensimu dalam berkarya dan berinovasi bersama Bank BRI untuk Memberi Makna Indonesia.

Lowongan kerja ini dibuka untuk jabatan Marketing, sebagai berikut:

Baca juga: Kabar Gembira Bagi Lulusan SMA/SMK, Bank Muamalat Buka Lowongan Kerja 2024, Dicari yang Good Looking

Junior Associate Mantri

Tugas dan Tanggung Jawab Utama:

Melaksanakan kegiatan pemasaran pinjaman, simpanan, BRILink dan jasa bank lainnya, memprakarsai dan menganalisis usulan pinjaman, melakukan pembinaaan terhadap nasabah BRI Unit dan Agen BRILink.

Lokasi Penempatan RO JAKARTA 1

Junior Associate Mantri : Kalimalang, Rawamangun, Kemayoran, Tanjung Priok, Otista, dan Tanah Abang

Kualifikasi Kandidat

1. Pendidikan minimal S.1 dari Universitas / Perguruan Tinggi dengan IPK min 2.75 (skala 4).

2. Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal) bagi Fresh Graduate, dan usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat seleksi awal) bagi yang memiliki pengalaman bekerja di bidang Perbankan minimal 1 tahun.

3. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

4. Mampu berkomunikasi dengan baik

5. Menyukai tantangan dan memiliki network yang luas.

6. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI.

Diutamakan berdomisili di Unit Kerja setempat. Pendaftaran dapat dilakukan hanya melalui website resmi rekrutmen Bank BRI di https://e-recruitment.bri.co.id dengan memilih Regional Office yang sesuai dengan domisili dan posisi jabatan yang diminati.

Periode pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 19 - 24 Juli 2024

Panduan dan Pengiriman Video Perkenalan dapat dikirimkan sesuai dengan Regional Office yang didaftarkan dengan link berikut :

Link RO Jakarta 1: https://bit.ly/BBOP-Batch-2-2024-Tambahan

Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi.

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk berhak menetapkan / memutuskan kandidat-kandidat yang memenuhi kualifikasi dan lolos pada setiap tahapan seleksi dan keputusan ini bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunNewsmaker.com/Candra)