Kesempatan Emas Warga Jakarta, Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja 2024, Lolos Langsung Karyawan Tetap

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Kesempatan emas bagi warga DKI Jakarta, Bank Mandiri buka lowongan kerja 2024, lolos langsung jadi Karyawan Tetap.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kini sedang membuka lowongan kerja 2024 untuk mengisi posisi Legal Officer.

Pendaftaran lowongan kerja di Bank Mandiri kali ini dibuka hingga 30 September 2024.

Bank Mandiri sebagai salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia terus berupaya menjadi lebih baik.

Kini Bank Mandiri ingin mencari talenta-talenta terbaik untuk menjadi bagian dari karyawan BUMN.

Melalui lowongan kerja 2024 ini, Bank Mandiri mencari kandidat berpengalaman untuk menempati posisi Legal Officer.

Baca juga: 18 Posisi Dibutuhkan, PT Adaro Minerals Indonesia Buka Lowongan Kerja 2024, Dicari Banyak Lulusan D3

Untuk melamar posisi Legal Officer, peserta wajib memiliki pengalaman 3 tahun di bidang yang relevan.

Selain itu ada beberapa syarat lain untuk bisa menjadi Legal Officer Bank Mandiri penempatan Jakarta ini.

Sejumlah benefit diberikan untuk kandidat yang berhasil lolos seleksi.

Satu di antaranya adalah langsung diangkat jadi Karyawan Tetap.

Berikut adalah kualifikasi lengkap untuk melamar bagian Legal Officer di Bank Mandiri seperti dikutip dari job.talentics.id.

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan tinjauan/opini hukum terhadap aspek yuridis dari transaksi/dokumen kredit atau non-kredit.

- Bernegosiasi mengenai ketentuan dari perspektif yuridis/hukum dalam Term Sheet dan Dokumen Kredit atau Dokumen Transaksi kepada Peminjam.

- Melakukan negosiasi/pertemuan hukum dengan Peminjam terkait aspek hukum bersama dengan Unit Bisnis.

- Meninjau dan memberikan masukan pada draf perjanjian atau dokumen hukum lainnya.

- Menyusun atau meninjau surat kuasa, surat pernyataan, perjanjian fasilitas, dokumen jaminan, dan dokumen hukum terkait lainnya.

Baca juga: Kesempatan Emas Warga Bangka Belitung, Hotel Novotel Buka Lowongan Kerja 2024, 4 Posisi Dibutuhkan

Persyaratan

- Minimal tiga tahun pengalaman profesional di bidang yang relevan, diutamakan di firma hukum (perbankan & keuangan).

- Lulusan dari universitas terkemuka, jurusan Hukum.

- Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang relevan.

- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa.

- Kemampuan berbahasa Inggris adalah keharusan.

- Terbiasa dengan APLMA akan menjadi keuntungan.

- Memahami berbagai transaksi perbankan seperti manajemen kas, notional pooling, dll.

Fasilitas dan Tunjangan

- Asuransi Kesehatan & Medis

- Bonus Kinerja

- Cuti Sakit Berbayar

- Perjalanan Bisnis

- Pelatihan & Pengembangan Profesional

- Cuti Melahirkan & Paternitas

- Rencana Manfaat Pensiun

- Manfaat Perawatan Anak

- Rencana Medis, Resep, Gigi, atau Penglihatan

- Tunjangan Hari Raya Keagamaan

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunNewsmaker.com/Candra)