Kunci Jawaban Soal Apakah Indikator Praktik Kinerja Semester 2 PMM Harus Berbeda dengan Semester 1?

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Inilah jawaban terbaik dari soal 'Apakah indikator praktik kinerja semester 2 Platform Merdeka Mengajar atau PMM harus berbeda dengan semester 1?'

Pertanyaan 'Apakah indikator praktik kinerja semester 2 Platform Merdeka Mengajar atau PMM harus berbeda dengan semester 1?' ditujukan untuk setiap guru di Indonesia.

Soal tersebut dapat Anda temukan dalam Platform Merdeka Mengajar. Anda dapat memilih indikator yang sama atau berbeda di tahap perencanaan periode semester dua.

Ketika disajikan soal dalam Platform Merdeka Mengajar, Anda diminta untuk berpikir cermat.

Dengan begitu, Anda bisa mengerjakan soal tersebut dengan lancar.

Jika Anda merasa kesulitan saat mengerjakan pertanyaan dalam modul ini, artikel ini adalah jawabannya.

Baca juga: Jawaban Soal Apa Hubungan Antara Kompetensi Sosial & Emosional? Modul 2.2 Pendidikan Guru Penggerak

Anda dapat menemukan jawaban terakurat dari soal tersebut dalam artikel ini.

Dengan begitu, Anda tak akan lagi kesulitan saat menyelesaikan soal tersebut.

Simak artikel ini hingga tuntas!

Baca juga: Sebutkan Tantangan yang Anda Hadapi dalam Pembelajaran di Kelas! Jawaban Modul 2.3 Guru Penggerak

Pertimbangan pemilihan indikator dapat mengacu pada dua hal yaitu prioritas capaian Rapor Pendidikan dan/atau kebutuhan pengembangan satuan pendidikan atau individu pegawai.

• Apakah di periode semester 2 harus observasi praktik kinerja lagi?

Tahapan yang dilakukan di periode semester 2 sama dengan semester pertama.

Maka dari itu, observasi kinerja masih tetap dilakukan di periode semester 2 sebagai landasan awal dalam siklus peningkatan praktik kinerja guru dan kepala sekolah.

Baca juga: Sebutkan & Jelaskan Bunyi Teori Sel! Ini Jawaban Terbaik IPA Kelas 8 Bab 1 Hal 25 Kurikulum Merdeka

• Kapan Pengelolaan Kinerja periode semester 2 dimulai?

Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah periode semester 2 (Juli-Desember) dimulai pada bulan Juli.

Jika tidak ada kendala pegawai sebaiknya telah menyelesaikan tahap pelaksanaan sebelum merencanakan periode semester kedua bulan Juli.

Menyelesaikan tahapan sesuai semester yang ditentukan menguntungkan ASN guru dan kepala sekolah serta mengoptimalkan hasil Pengelolaan Kinerja.

• Apakah Guru dan Kepala Sekolah bisa memulai periode semester 2 meski belum menyelesaikan semua tahapan Pengelolaan Kinerja periode semester 1?