Bank BTN Buka Lowongan Kerja BUMN 2024, Lulusan S1 dari Universitas Terkemuka Diprioritaskan

TRIBUNNEWSMAKER.COM - PT Bank Tabungan Negara (BTN) buka lowongan kerja 2024, lulusan dari universitas terkemuka diprioritaskan.

Bank BTN buka lowongan kerja 2024 melalui Officer Development Program (ODP) Business Banking.

Pendaftaran ODP Business Banking masih dibuka hingga hari ini per tanggal 17 Agustus 2024.

Bagi yang berminat bisa segera mengirim lamaran melalui website resmi rekrutmen Bank BTN.

Berkarir di Bank BUMN merupakan salah satu cita-cita banyak orang.

Kali ini Bank BTN sebagai BUMN membuka kesempatan emas.

Bank BTN membuka lowongan pekerjaan sejumlah posisi.

Baca juga: Kabar Gembira Warga Kendari, Atria Furniture Buka Lowongan Kerja 2024 Dicari Lulusan SMA Goodlooking

Salah satunya adalah program ODP Business Banking.

Beberapa syarat harus dipenuhi bagi pendaftar lowongan kerja di Bank BTN.

Di antaranya adalah memiliki pendidikan minimal lulusan S1.

Selain itu peserta dari universitas terkemuka akan diprioritaskan.

Serta ada beberapa kualifikasi lain yang wajib dipenuhi peserta seleksi.

Berikut adalah kualifikasi lengkap lowongan kerja di Bank BTN ODP Business Banking.

Deskripsi Pekerjaan

Melalui ODP Business Banking, kamu berpeluang untuk dapat berkontribusi dan berkarya di berbagai daerah di Indonesia.

Selain itu, kamu juga akan berperan dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi di Indonesia.

Kualifikasi:
 
Pendidikan minimal S-1 dan diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia

Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00

Belum Menikah

Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2024)

Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2024)

Berkewarganegaraan Indonesia

Berpenampilan menarik

Diutamakan dari Jurusan Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Hukum, Manajemen, dan Teknik Sipil. 

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak )

Bagi yang berminat bisa melihat detail lowongan melalui laman resmi rekrutmen Bank BTN di link berikut! LINK

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunNewsmaker.com/Candra)