Bagaimana Refleksi Praktik Kinerja Anda selama Observasi Praktik? Ini Kunci Jawaban Merdeka Mengajar

Dalam menjawab ini, maka guru perlu menekankan refleski pada upaya yang akan dilakukan dan memastikan tindak lanjut atau upaya peningkatan yang dilakukan berdampak pada siswa.

Karena atasan bisa memantau peningkatan kinerja dengan berbagai cara misalnya dengan bertanya pada siswa, rekan sejawat dan lain sebagainya.

Ada 2 indikator penilaian untuk kinerja sangat baik di bagian ini yaitu upaya melakukan peningkatan kinerja melampaui ekspektasi atasan atau melampaui standar yang disepakati bersama atasan Indiktor kedua adalah faktor siswa, artinya guru telah melakukan upaya peningkatan kinerja yang berjalan lancar secara efektif sehingga diterima dan dihargai siswa.

Semoga artikel ini membantu!

Semoga beruntung!

Sumber: Platform Merdeka Mengajar

(TribunNewsmaker.com/Dika Pradana)