20 Contoh Soal MOOC PPPK 2025 Lengkap, Persiapan Menuju ASN Profesional

Siap hadapi pelatihan MOOC PPPK 2025? Pelajari 20 soal ini lengkap dengan kunci jawaban untuk bantu kamu lulus!

TRIBUNNEWSMAKER.COM- Menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tidak hanya membutuhkan kompetensi teknis, tetapi juga pemahaman yang kuat mengenai tugas, fungsi, dan nilai-nilai dasar ASN. Salah satu tahapan penting yang harus dilalui calon PPPK sebelum resmi diangkat sebagai ASN adalah mengikuti pelatihan MOOC PPPK.

MOOC merupakan singkatan dari Massive Open Online Course, yaitu sebuah program pelatihan daring terbuka yang dirancang sebagai bagian dari Latihan Dasar (Latsar) bagi calon PPPK. Program ini tidak hanya menjadi syarat administratif, tetapi juga berfungsi sebagai wadah pembentukan karakter, integritas, dan profesionalisme ASN masa depan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengembangkan tiga kompetensi utama: pengetahuan, keterampilan, dan perilaku, yang akan menjadi bekal utama dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan secara profesional dan berintegritas.

Pelatihan MOOC PPPK mencakup berbagai materi pembelajaran yang menyentuh aspek etika kerja, pelayanan publik, wawasan kebangsaan, serta kemampuan beradaptasi dengan dinamika birokrasi digital. Mengingat pentingnya pelatihan ini, calon peserta sangat disarankan untuk mempersiapkan diri sejak dini. Salah satu cara efektif adalah dengan mempelajari contoh-contoh soal MOOC PPPK yang sering muncul dalam pelatihan, lengkap dengan pembahasan dan kunci jawabannya.

Dengan mempelajari contoh soal, Anda tidak hanya akan lebih siap secara teknis, tetapi juga lebih percaya diri dalam mengikuti pelatihan. Maka dari itu, berikut ini kami sajikan kumpulan contoh soal MOOC PPPK yang bisa Anda gunakan sebagai materi pembelajaran dan latihan mandiri sebelum mengikuti pelatihan resmi.

1. Hal yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat sebagai berikut, kecuali:

a. Bertanggung jawab
b. Oportunis
c. Andil
d. Inovatif

Jawaban: b. Oportunis

2. Tujuan utama dari akuntabilitas adalah:

a. Untuk meningkatkan citra positif pimpinan
b. Untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan
c. Untuk memenuhi yang dimandatkan peraturan perundang-undangan
d. Untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat

Jawaban: b. Untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan

3. PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengamalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap dan perilaku PNS sebagai berikut, kecuali:

a. Mengedepankan kepentingan publik
b. Integritas
c. Prinsip imparsial
d. Intoleransi keberagaman

Jawaban: d. Intoleransi keberagaman

4. Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara lain sebagai berikut, kecuali: