Baca tanpa iklan
Faktor keempat adalah pengalaman kerja.
Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seseorang, semakin tinggi kemungkinan mereka mendapatkan gaji yang lebih besar.
Pengalaman kerja menunjukkan bahwa individu tersebut memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang industri dan peran kerja mereka.
Hal ini dapat dinilai oleh perusahaan dengan kompensasi yang lebih baik.
Artikel ini diolah dari Kompas.com