TRIBUNNEWSMAKER.COM - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cibinong, Bogor, Jawa Barat membuka lowongan kerja 2024 untuk Tenaga Kesehatan atau Nakes.

Terdapat dua posisi strategis yang bisa diperebutkan oleh pelamar yakni dokter umum dan perawat.

Lowongan kerja ini terbuka untuk umum dengan syarat pendidikan minimal D3 untuk posisi perawat.

Sedangkan posisi dokter umum, peserta minimal harus memiliki pendidikan S1.

Gaji yang ditawarkan untuk pelamar pun cukup menggiurkan.

Selain itu, prospek kerja untuk pegawai di RSUD Cibinong Bogor ini pun cukup menjanjikan.

Baca juga: PT Suzuki Indomobil Buka Lowongan Kerja di Bekasi, Ada 6 Posisi Kosong, Lulusan D3 Bisa Jadi Ahli IT

Kualifikasi

Adapun kriteria yang harus dipenuhi oleh para calon pelamar adalah sebagai berikut:

S1 Profesi Dokter

Gelar S1 Profesi Dokter adalah syarat utama yang harus dimiliki oleh pelamar pengalaman kerja di bidang terkait dan memiliki sertifikasi untuk ruang kritikal akan menjadi nilai tambah.

Baca juga: Lowongan Kerja Apotek K24 2024! Ada Tiga Formasi Kosong, Lulusan SMA/SMK Boleh Daftar, Lokasi Jogja

D3 Keperawatan

Gelar D3 Keperawatan merupakan syarat utama yang harus dimiliki oleh pelamar pengalaman kerja di bidang terkait dan memiliki sertifikasi akupuntur untuk Ruang Kritikal akan menjadi nilai tambah.

Usia Maksimal 35 Tahun

Calon pelamar diharapkan berusia maksimal 35 tahun untuk memenuhi persyaratan usia yang ditentukan.

Proses seleksi akan dilakukan secara ketat untuk memastikan bahwa para perawat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan standar kebutuhan RSUD Cibinong.

Baca juga: Syarat dan Cara Daftar Lowongan Kerja BPJS Kesehatan, Min D3 Semua Jurusan, Batas 20 April 2024

Bagi Anda yang memiliki semangat dan komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik, ayo segera daftarkan diri Anda sebagai bagian dari tim RSUD Cibinong.

Ini adalah kesempatan emas untuk berkarier dalam lingkungan rumah sakit yang berkualitas dan memperoleh pengalaman berharga di RSUD Cibinong.

Cara Pendaftaran

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap kepada bagian Kepegawaian dari tanggal 17 April 2024 sampai 19 April pukul 08.00 – 16.00 WIB.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Daftarkan diri Anda sekarang dan jadilah bagian dari tim medis RSUD Cibinong yang selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik untuk masyarakat.

Informasi soal lowongan RSUD Cibinong lebih lanjut hubungi Staff Bagian Kepegawaian, Alvi ke nomor 085312841352 atau Musmualim di nomor 081218043519.

Tips Lolos Wawancara Kerja

1. Bersikap profesional dan seimbang

Kamu harus menganggap rapat itu serius dan bersikap profesional.

Tapi ingat bahwa wawancara kerja juga bisa membuat stres bagi pemberi kerja.

Untuk memudahkan, fokuslah untuk mengembangkan hubungan yang baik.

Seorang bos menginginkan seseorang yang dapat melakukan pekerjaan, tetapi mereka juga menginginkan anggota tim yang membuat mereka merasa nyaman.

Pada akhirnya, mereka lebih suka dengan seseorang yang menurut mereka akan mereka nikmati selama delapan jam sehari daripada kandidat yang lebih berpengalaman.

“Untuk mengurangi kegugupanmu, cobalah melihat wawancara sebagai interaksi sehari-hari yang biasa, seperti saat kamu sedang berbicara dengan teman baru. Temukan keseimbangan antara merasa percaya diri dan merasa sombong,” kata Dewan.

2. Jangan memberikan jawaban datar

Tidak semua wawancara dimulai dengan "Ceritakan tentang diri kamu".

Banyak dari mereka dimulai dengan "Bagaimana harimu?" atau "Bagaimana kabarmu?"

Ini adalah kesempatan kamu untuk menunjukkan kepribadian kamu yang sesungguhnya.

Kebanyakan orang akan menjawab dengan anggukan dan berkata, "Saya baik-baik saja, terima kasih." Tapi kamu perlu mendorong untuk berbagi cerita tentang harimu.

Mungkin kamu akan pergi ke gym pagi ini dan bersiap untuk maraton pertama. Atau kamu baru saja mendengarkan podcast informatif yang kamu sukai (poin bonus: kirimkan tautannya setelah wawancara, itu akan membuat kamu lebih berkesan).

Cara kamu berbicara juga penting.

Jika kamu memancarkan kepositifan dan antusiasme, energi baik itu akan ditransfer ke pewawancara.

Ini sering kali merupakan saus rahasia untuk menonjol.

3. Ucapkan terima kasih

Selalu kirim email "terima kasih" setelah wawancara, idealnya pada hari atau hari berikutnya.

Pertahankan agar tetap positif dan singkat.

Ingatkan mereka tentang apa yang kamu diskusikan dan ulangi ketertarikan kamu pada peran tersebut.

Jika kamu kesulitan menemukan sesuatu, lihat kembali deskripsi pekerjaan.

Lihatlah istilah-istilah kunci di bagian tanggung jawab dan keterampilan yang dibutuhkan, dan masukkan ke dalam catatan kamu secara organik.

“Gerakan ini mempersonalisasi interaksi kamu dengan manajer perekrutan. Tidak hanya menunjukkan penghargaan yang kamu peroleh, tetapi juga memperkuat minat kamu pada pekerjaan dan perusahaan,” kata dia.

(TribunNewsmaker.com/Dika Pradana)