1. Memahami Standar Kompetensi Guru:

Yang dapat dilakukan adalah memahami standar kompetensi guru.

Anda harus mengetahui secara menyeluruh standar kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang guru sesuai dengan kurikulum yang berlaku, sehingga dapat menetapkan target perilaku yang sesuai.

2. Mengidentifikasi Perilaku Apa Saja yang sesuai dengan Kebutuhan Kelas:

Contoh upaya selanjutnya adalah mengidentifikasi perilaku yang sesuai dengan kebutuhan kelas.

Mengamati dan menganalisis kebutuhan khusus dari setiap kelas atau siswa secara individu untuk menentukan perilaku yang perlu dipelajari dan ditingkatkan.

Hal ini agar target perilaku yang kita rencanakan dapat tercapai.

3. Melakukan Kegiatan Umpan Balik:

Melakukan komunikasi terbuka dan memberikan umpan balik secara rutin kepada guru dan kepala sekolah terkait perkembangan target perilaku mereka.

Dengan begitu, semua pihak mengetahui sejauh mana perkembangan target perilaku yang sudah dijalankan.

4. Melakukan Perencanaan Kinerja yang Baik:

Terakhir contoh yang dapat Anda lakukan adalah melakukan perencanaan kinerja yang baik.

Anda dapat menerangkan terkait perencanaan secara periodik terkait target yang ingin dicapai.

5. Studi Literatur:

Melakukan studi literatur untuk memahami teori-teori dan penelitian terkait dengan perilaku yang menjadi target.