2. Motivasi Intrinsik

Motivasi intrinsik adalah dorongan untuk melakukan sesuatu karena alasan internal, seperti kepuasan pribadi, minat, atau rasa pencapaian, bukan karena tekanan eksternal atau hadiah.

Individu yang termotivasi secara intrinsik cenderung lebih berkomitmen, kreatif, dan puas dengan aktivitas yang mereka lakukan.

Kesimpulan:

Memahami teori pilihan dan motivasi intrinsik secara signifikan dapat menguatkan nilai-nilai yang dipegang oleh Guru Penggerak.

Dengan memahami dan menerapkan konsep-konsep ini, guru dapat menciptakan lingkungan belajar yang lebih mendukung dan memotivasi, yang tidak hanya membantu siswa mencapai potensi penuh mereka tetapi juga memperkuat peran guru sebagai agen perubahan dalam sistem pendidikan.

Melalui pendekatan yang lebih personal, reflektif, kolaboratif, dan inovatif, guru dapat memastikan bahwa nilai-nilai inti Guru Penggerak terwujud dalam setiap aspek pendidikan.

Semoga artikel ini membantu!

Semoga beruntung!

(TribunNewsmaker/TribunSumsel)