TRIBUNNEWSMAKER.COM - Peluang emas kerja di BNN 2024, lowongan kerja dibuka untuk lulusan S1 semua jurusan.

Bagi lulusan S1 semua jurusan, kini ada kesempatan emas untuk bergabung dengan Badan Narkotika Nasional (BNN).

Kali ini lowongan kerja di BNN Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng).

Pendaftaran lowongan kerja di BNN Kalteng dibuka hingga 6 Agustus 2024.

Pelamar dapat mengirimkan lamaran dan CV untuk mendaftar lowongan kerja staf humas BNN Kalteng via email humasbnnpkalteng@gmail.com.

Baca juga: Peluang Emas Warga Kalimantan Tengah, BNN Buka Lowongan Kerja 2024, Dicari Lulusan S1 Semua Jurusan

Kemudian wajib melampirkan seluruh berkas yang dipersyaratkan dengan cara discan dan dijadikan satu dalam file PDF.

Lantas apa saja kualifikasi dan syarat daftar lowongan kerja BNN Kalteng ini?

Simak lebih lengkapnya, kualifikasi dan syarat daftar lowongan kerja BNN Kalteng 2024, mengutip Instagram @infobnn_prov_kalteng.

Staf Humas BNN Provinsi Kalimantan Tengah

Kualifikasi:

Pria maksimal umur 30 tahun

Memiliki Skill Editing Video

Memiliki Skill Desain Grafis

Baca juga: Dibutuhkan Banyak Lulusan SMA, PT Surveyor Indonesia Buka Lowongan Kerja 2024, D3 Gizi Boleh Ikut

Mahir Menggunakan Kamera

Mahir Bekomunikasi, Teliti, Jujur,

Cekatan dan Informatif

Pendidikan Minimal S1 (Semua Jurusan)

Persyaratan berkas:

Curiculum Vitae (cv)

Fotocopy Ijazah Terakhir dan Transkrip nilai

Fotocopy KTP

Pas Foto 4×6 3 lembar

Sertifikat Pendukung (Jika Ada)

Surat Keterangan Bebas Narkoba

Semua syarat/berkas di-scan jadikan 1 file PDF.

4 Kiat Sukses Melamar Kerja untuk Fresh Graduate 

1. Persiapkan diri secara matang dan sedini mungkin

Saat mencari pekerjaan para fresh graduate harus mempersiapkan diri.

Termasuk, membuat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV), mencari lowongan kerja, hingga proses wawancara.

Membuat CV juga perlu dilakukan sejak jauh-jauh hari.

Sebab CV yang baik perlu mencantumkan kualifikasi utama (key qualification), yang singkat namun membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya.

Misalnya lulusan akuntansi yang sudah menguasai atau memiliki sertifikasi terkait Pedoman Standar Akuntansi Keuangan, tentu berbeda dengan lulusan akuntansi yang belum menguasai kemampuan tersebut.

Mencari pekerjaan bisa dilakukan sebelum lulus sekolah atau kuliah, misalnya dengan memanfaatkan program magang.

2. Jangan asal memilih pekerjaan

Tidak bisa dipungkiri, sebagian lulusan baru berkeinginan untuk segera memiliki gaji sendiri setelah lulus.

Sehingga ketika memperoleh informasi terkait lowongan kerja, lulusan baru tersebut langsung saja mendaftar tanpa melihat perusahaannya, kemampuan diri, maupun bidang kerja yang dilamar.

Para fresh graduate harus memilih pekerjaan dengan cara mengukur kemampuan diri sendiri.

Misalnya, dengan cara mencocokkan apa kompetensi yang dimiliki, apa bidang yang disukai, dan apa yang nantinya akan dikerjakan.

Jikapun memang belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai bidang karena kompetisi mencari kerja begitu ketat,

Lulusan baru sebaiknya tetap berusaha mempelajari bidang kerja barunya saat ini.

Namun jangan sampai melupakan passion yang diinginkan.

3. Kuasai Public Speaking dan Terus Beradaptasi

Bidang pekerjaan boleh jadi bermacam-macam.

Akan tetapi, dimanapun seseorang bekerja, pasti akan berinteraksi dengan orang lain.

Oleh karena itu, kemampuan komunikasi (Public Speaking) dan kemampuan beradaptasi menjadi sangat penting.

Lulusan baru, juga perlu menguasai dua hal ini karena perlu menunjukkan kemampuan dirinya kepada pihak yang mewawancarai kerja.

Sehingga dapat membedakan lulusan baru tersebut dengan lulusan baru lainnya

4. Belajar dari kegagalan

Walaupun sudah berusaha untuk menampilkan yang terbaik dalam proses melamar kerja dan wawancara, tak jarang lulusan baru masih menghadapi penolakan dari perusahaan.

Namun, hal ini hal ini harus menjadi motivasi diri, dan belajar dari kegagalan.

(TribunNewsmaker.com/Tribunnews.com/Muhammad Alvian Fakka)