Jawaban Pintar Kemendag Modul 3.9: Apa Yang Dimaksud Dengan Lingkungan Kolaboratif

5. Prinsip keadilan dalam integritas akademik mengacu pada ...

A. Menyembunyikan kelemahan rekan kerja
B. Memberikan perlakuan khusus kepada individu tertentu
C. Memberikan kesempatan yang adil untuk semua pihak
D. Menjaga hubungan baik dengan atasan

Kunci jawaban: C

6. Bagaimana pelatihan lanjutan berkontribusi pada pembinaan ASN yang berintegritas ...

A. Membantu ASN mengidentifikasi peluang karier di luar instansi
B. Memperkuat pemahaman ASN tentang standar integritas yang diperlukan
C. Mengurangi jumlah pelanggaran etika melalui hukuman langsung
D. Meningkatkan keterampilan teknis ASN tanpa dampak pada etika kerja

Kunci jawaban: B

7. Berdasarkan pengalaman umum, bagaimana penghargaan memengaruhi budaya kerja ...

A. Meningkatkan motivasi tetapi tidak memengaruhi kinerja jangka panjang
B. Memotivasi individu dan membentuk budaya kerja positif
C. Membebani anggaran organisasi tanpa dampak signifikan
D. Mendorong kompetisi internal tanpa dampak pada kerja sama tim

Kunci jawaban: B

Baca juga: Jawaban Pelatihan Web-Based PINTAR Kemenag: Apa Fungsi Utama Google Sites Dalam Pembelajaran

8. Manakah yang merupakan indikator keberhasilan pembinaan ASN ...

A. Meningkatnya jumlah ASN yang menerima promosi
B.  Penurunan jumlah ASN yang meminta cuti
C. Adanya program pembinaan yang terus bertambah
D. Terbentuknya budaya kerja yang mengutamakan etika dan profesionalisme

Kunci jawaban: D

9. Mengapa penting bagi ASN untuk menjadi teladan dalam lingkungan akademik ...

A. Untuk meningkatkan reputasi pribadi
B. Untuk menciptakan budaya kerja yang beretika
C. Agar dihormati oleh semua pihak
D. Agar dapat mengontrol rekan kerja

Kunci jawaban: B