Lowongan Kerja Perumda Air Minum 'PAM' JAYA 2024, Fresh Graduate S1 Bisa Daftar: Penempatan Jakarta

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum atau PAM JAYA saat ini sedang membuka lowongan kerja 2024 untuk masyarakat umum dengan minimal pendidikan S1.

Oleh PAM JAYA, fresh graduate diizinkan untuk melamar lowongan kerja ini.

Pelamar yang lolos seleksi lowongan kerja akan ditempatkan di DKI Jakarta.

Terdapat sejumlah syarat dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh pelamar.

Maka dari itu, simak artikel ini hingga tuntas dan pahami setiap detail kualifikasinya.

Diketahui, PAM JAYA membuka lowongan kerja untuk program management trainee (MT) batch II.

Baca juga: Bank BTN Buka Lowongan Kerja 2024, Ada 2 Posisi Strategis: Lulusan D3 Bisa Jadi Teller Service Staff

Program ini adalah program unggulan PAM JAYA untuk mencari calon pemimpin PAM JAYA di masa datang.

Kalau kamu lulus seleksi, kamu akan menjadi trainee pendidikan program MT batch II kurang lebih 1 tahun dengan status PKWT/kontrak. 

Apabila kamu lulus program MT batch II kamu akan langsung ditempatkan di posisi Leader yang berstatus PKWTT (permanen) dan berkesempatan untuk menempuh jenjang program pengembangan kepemimpinan berikutnya untuk level yang lebih tinggi.

Baca juga: Lowongan Kerja PT BCA Finance untuk Lulusan D3 & S1, Lokasi Cilegon, Banten: Ada 3 Formasi Kosong

Syarat:

- Memiliki pendidikan minimal S1 dari jurusan Dengan akreditasi unggul.

- IPK minimal 3,00.

- Usia maksimal 26 tahun saat program dimulai.

Baca juga: PT Kobe Boga Utama Buka Lowongan Kerja 2024, Jabatan Copywriter, Minimal Lulusan D3 Semua Jurusan!

- Freshgraduate atau mempunyai pengalaman kerja maksimal 2 tahun.

- Memiliki pengalaman dalam organisasi dan bertindak sebagai pemimpin atau influencer.

- Sehat jasmani dan rohani.

- Bersedia untuk tidak menikah selama program berlangsung.

- Bersedia mengikuti semua program Management Trainee.

Cara Daftar:

Apabila sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini:

DAFTAR <<<<

Batas akhir pendaftaran 30 April 2024.

Pahami setiap detail dan kualifikasi lowongan kerja PAM JAYA 2024.

Jangan lupa siapkan segala dokumen yang diperlukan untuk melamar.

Tak boleh lupa untuk berdoa agar keberuntungan selalu menyertaimu.

Selamat Mencoba!

Tips Wawancara Kerja & Bocoran Pertanyaan dari HRD Plus Jawaban Jitunya

1. Hadir 30 menit sebelum wawancara dimulai

Untuk berjaga-jaga dari kemungkinan buruk tersebut, sebaiknya kamu hadir di tempat wawancara 30 menit sebelum jadwal yang tertera.

Lebih baik kamu menunggu daripada terlambat dan memberi kesan buruk lantaran membuat perekrut menunggu kehadiranmu.

Baca juga: Wings Group Buka Lowongan Kerja 2024, Ada 9 Posisi Kosong, Lulusan D3 & S1 Semua Jurusan Bisa Daftar

2. Mencari informasi menyeluruh tentang perusahaan

Selain kualifikasi dan keterampilan yang dimiliki oleh kandidat, perekrut juga mengutamakan kandidat yang menunjukkan kepribadian, sikap, dan nilai yang sesuai dengan perusahaan.

Perekrut akan menentukan apakah aspek-aspek tersebut akan cocok dengan tujuan perusahaan.

Selain itu, aspek tersebut akan menentukan apakah kamu kandidat yang dapat beradaptasi dan mengikuti kultur kerja yang dimiliki oleh perusahaan.

Karena itu, penting untuk mengunjungi website perusahaan tersebut untuk mempelajari visi dan misi perusahaan, nilai-nilai yang diutamakan oleh perusahaan dan pegawainya, hingga cara kerja keseluruhan bidang industri perusahaan tersebut.

3. Menyesuaikan penampilan sesuai dengan posisi yang dilamar

Setelah kamu mencari informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan tersebut, pastikan kamu memperhatikan informasi penampilan yang harus dikenakan.

Beberapa lowongan pekerjaan kemungkinan besar tidak akan mencantumkan info tersebut.

Namun, jika kamu sudah mencari tahu latar belakang perusahaan, maka kamu akan mengetahui pakaian seperti apa yang akan berterima untuk menghadiri wawancara tersebut.

Baca juga: Lowongan Kerja Kejaksaan Negeri 2024, Lulusan SMA Bisa Petugas PTSP, Cek Syarat & Cara Daftarnya!

4. Memahami kelebihan dan kekurangan ketika perkenalan diri saat interview

Persiapkan ringkasan mengenai pencapaian kinerja, penghargaan yang diperoleh dari pengalaman kerja sebelumnya, bahkan testimoni dari rekan kerja dan atasanmu sebagai persiapan jika nantinya terdapat pertanyaan yang mengarah kepada hal tersebut.

 Jadi, ketika perekrut meminta kamu untuk melakukan perkenalan diri saat interview, kamu telah siap untuk menunjukkan kualitas dan potensi yang kamu miliki.

5. Menyikapi kekurangan sebagai potensi pengembangan diri

Setelah mengenali kelebihan dan kekuranganmu, kamu akan lebih mudah menyusun jawabaninterviewyang mengarah ke hal yang positif.

Apabila pertanyaan yang disampaikan dirasa akan menunjukkan kekurangan dirimu, kamu dapat menyesuaikan caramu menjawab.

Ketimbang terbuka mengakui kekuranganmu, kamu dapat mengubah hal ini menjadi motivasi untuk perkembangan diri yang lebih baik di masa depan.

6. Menunjukkan rasa percaya diri

Pastikan kamu menunjukkan sikap yang menggambarkan aura positif dan percaya diri di hadapan perekrut. Bahasa tubuh hingga sikapmu ketika berbicara dapat menentukan penilaian perekrut terhadap dirimu.

Pastikan kamu menyapa atau memberi salam ketika masuk ruangan, kemudian duduk dengan posisi tegak, namun tidak terlalu kaku atau tegang.

(TribunNewsmaker.com/Dika Pradana)