Panduan Menyusun Perencanaan Kinerja Kepala Sekolah di Platform Merdeka Mengajar 2024

TRIBUNNEWSMAKER.COM - Mari simak panduan menyusun perencanaan kinerja kepala sekolah di Platform Merdeka Mengajar 2024.

Dalam hal ini, terdapat tiga tahap pengelolaan kinerja kepala sekolah di Platform Merdeka Mengajar.

Ketiga tahapan tersebut harus dipahami oleh setiap kepala sekolah.

Ketiga tahapan penting tersebut di antaranya:

1. Perencanaan Kinerja

2. Pelaksanaan Kinerja

3. Penilaian Kinerja

Sementara itu, di tahap awal, ada empat langkah dalam menyusun perencanaan kinerja kepala sekolah di PMM, di antaranya:

1. Merencanakan Praktik Kinerja

2. Merencanakan Pengembangan Kompetensi

3. Merencanakan Perilaku Kerja

4. Rangkuman

Baca juga: Bagaimana Saya Mengetahui Pembelajaran Telah Mencapai Hasil Diinginkan? Ini Jawaban Merdeka Mengajar

Pada langkah pertama, kepala sekolah perlu mengkonfirmasi data dirinya dan memilih indikator untuk fokus peningkatan praktik kinerjanya.

Langkah kedua adalah memilih jenis pengembangan kompetensi yang ingin dilaksanakan.

Kemudian langkah ketiga adalah merencanakan perilaku kerja yang ingin difokuskan.

Langkah terakhir adalah merangkum seluruh perencanaan kinerja.

Setelah menyelesaikan semua langkah, kepala sekolah dapat mengumpulkan perencanaan kinerja untuk disetujui.

Lebih lengkapnya simak panduan langkah-langkah Perencanaan Kinerja Kepala Sekolah di PMM yang dikutip TribunNewsmaker.com dari YouTube BBGP Provinsi Jawa Tengah pada Minggu, (28/7/2024), sebagai berikut:

Baca juga: Apa saja Kegiatan, Materi, & Manfaat yang Anda Harapkan di Modul 1.4 Guru Penggerak? Ini Jawabannya

1. Merencanakan Praktik Kinerja

- Buka laman PMM dan masuk menggunakan akun kepala sekolah;

- Pada bagian menu dalam halaman beranda Pengelolaan Kinerja, pilih "Kepala Sekolah" dan "Sebagai Pegawai"

- Klik "Mulai"

- Cek data diri dan konfirmasi data, "klik data sudah sesuai"

- Pilih indikator aspek peningkatan kinerja yang tepat, lalu klik "simpan draft" atau "Ke pengembangan Kompetensi"

Baca juga: Kunci Jawaban Post Test Modul 2 Peningkatan Praktik Kinerja Diskusi Persiapan, Merdeka Mengajar

2. Pengembangan Kompetensi

- Pilih opsi "Rencana Hasil Kerja" yang tersedia

- Lalu pilih target kuantitas yang diinginkan

*Catatan: kepala sekolah dapat memilih Rencana Hasil Kerja dengan total 32 poin

Tips Memilih Rencana Hasil Kerja (RHK)

- Pilih RHK yang realistis, mulai dari yang mudah dan mungkin dikerjakan

- Pilih RHK yang palig efektif sesuai minat pengembangan diri

- Pilih kegiatan secara variatif, seperti pelatihan mandiri, Komunitas belajar, praktik baik, dll

- Jika sudah yakin, klik tombol "ke perilaku kerja".

3. Merencanakan Perilaku Kerja

Isi indikator dan perwujudan perilaku sesuai aspek masing-masing.

Pilih satu yang kepala sekolah ingin prioritaskan di semester ini.

Isilah pertanyaan dalam aspek berikut:

- Berorientasi Pelayanan

- Akuntabel

- Kompeten

- Harmonis

- Loyal

- Adaptif

- Kolaboratif

- Jika sudah selesai mengisi, lanjut klik "Ke Rangkuman"

4. Rangkuman

Dalam tahap ini, kepala sekolah dapat membaca kembali Perencanaan Kinerja yang telah diisi.

Sebelum mengumpulkan perencanaan, bacalah seluruh rangkuman dengan teltiti agara perencanaan kinerja kepala sekolah tepat dan sesuai.

Jika sudah sesuai, klik tombol "Kumpulkan"

Semoga artikel ini membantu!

Semoga beruntung!

Cobalah kerjakan soal ini dengan jujur!

Dengan begitu Anda bisa mengukur kemampuan berpikir Anda!

(Tribunnewsmaker.com/Tribunnews)