Apakah Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi Semester 1 Bisa Dipakai di Semester 2? Ini Jawaban PMM

Tahapan yang dilakukan di periode semester 2 sama dengan semester pertama.

Maka dari itu, observasi kinerja masih tetap dilakukan di periode semester 2 sebagai landasan awal dalam siklus peningkatan praktik kinerja guru dan kepala sekolah.

Baca juga: Bandingkanlah Besaran Mikroorganisme! Simak Jawaban IPA Kelas 7 Kurikulum Merdeka Halaman 12-13

• Kapan Pengelolaan Kinerja periode semester 2 dimulai?

Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah periode semester 2 (Juli-Desember) dimulai pada bulan Juli.

Jika tidak ada kendala pegawai sebaiknya telah menyelesaikan tahap pelaksanaan sebelum merencanakan periode semester kedua bulan Juli.

Menyelesaikan tahapan sesuai semester yang ditentukan menguntungkan ASN guru dan kepala sekolah serta mengoptimalkan hasil Pengelolaan Kinerja.

• Apakah Guru dan Kepala Sekolah bisa memulai periode semester 2 meski belum menyelesaikan semua tahapan Pengelolaan Kinerja periode semester 1?

Bisa. Apabila masih ada kendala pada Pengelolaan Kinerja periode semester 1, Guru dan Kepala Sekolah masih tetap bisa memulai Pengelolaan Kinerja periode semester 2.

• Apa yang berbeda dengan Pengelolaan Kinerja di periode semester 2?

Proses Pengelolaan Kinerja periode semester 2 masih sama seperti periode semester 1.

Pengelolaan Kinerja masih terbagi atas tiga tahapan besar yaitu Perencanaan, Pelaksanaan, dan Penilaian.

Guru dan Kepala Sekolah juga diharapkan tetap melakukan dialog kinerja sepanjang siklus peningkatan kinerja.

Selamat mengerjakan!

Semoga beruntung!

(TribunNewsmaker.com/TribunSumsel)