Menghasilkan dan menyebarkan laporan produk mingguan, bulanan, dan kuartalan, khususnya termasuk laporan keuangan produk.

Memastikan kerja tim dan iklim kerja yang positif.

Berkoordinasi dengan Scrum Master / Agile Coach untuk memastikan peningkatan produktivitas tim.

Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah pengiriman produk, mengeskalkan ke Kepala Proposisi Nilai & Produk sesuai kebutuhan.

Memastikan pengembangan pribadi Product Owner di bawah pengawasannya (nilai, sikap & perilaku, pengetahuan, keterampilan teknis, dan kompetensi lunak).

Secara strategis melakukan riset pasar dan pelanggan untuk mengidentifikasi penambahan, penghapusan, dan modifikasi yang diperlukan pada portofolio produk (dan umumnya untuk membimbing evolusi produk).

Baca juga: BANK MANDIRI Buka Lowongan Kerja 2024 BUMN Terbaru, S1 Fresh Graduate Bisa Jadi Karyawan Tetap

- Kualifikasi Minimum

Gelar Sarjana/Magister dari universitas terkemuka (baik nasional maupun luar negeri).

Khususnya, setidaknya memiliki pengalaman 5-7 tahun dalam desain, pemantauan, dan pengiriman solusi digital/aplikasi seluler.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen langsung tim dengan jumlah minimal 3 orang.

Memahami secara mendalam dan berpengalaman dalam metodologi Agile Scrum.

Familiar dengan alat kerja pengembangan Agile/aplikasi umum seperti Invasion, Jira, confluence, dll.

Kemampuan untuk menginterpretasikan dan memahami peraturan, kebijakan, dan prosedur pemberian pinjaman; dan memberikan edukasi kepada anggota tentang pilihan produk pinjaman mereka.

Pengambilan Keputusan: Keterampilan analitis yang kuat dan catatan pengambilan keputusan dalam situasi yang berkembang dengan cepat, seringkali ambigu, dan kompleks.

Keterampilan Manajemen Proyek: Kemampuan untuk mengelola proyek-proyek kompleks dari awal hingga akhir - dari tahap konsep/kesepakatan hingga implementasi/proses tindak lanjut; pengalaman manajemen dalam lingkungan Digital adalah nilai tambah.