TRIBUNNEWSMAKER.COM - PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka lowongan kerja 2024, butuh banyak lulusan S1 semua jurusan.

ASDP Indonesia Ferry membuka lowongan kerja 2024 di untuk mengisi 51 posisi.

Pendaftaran lowongan kerja di ASDP 2024 ini dibuka hingga 1 April 2024.

Diketahui, PT ASDP Indonesia Ferry, atau biasa disebut sebagai ASDP, adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang transportasi air.

BUMN ini bergerak dalam bisnis jasa penyeberangan dan pelabuhan terintegrasi dan tujuan wisata waterfront.

Baca juga: Bank Muamalat Buka Lowongan Kerja 2024, Lulusan D3 Bisa Langsung Ikut Customer Service Development

ASDP menjalankan armada ferry sebanyak lebih dari 226 unit kapal yang melayani 307 lintasan dan 36 pelabuhan di seluruh Indonesia dan mengembangkan bisnis lainnya terkait dengan pengembangan kawasan pelabuhan, seperti Bakauheni Harbour City di Provinsi Lampung dan Kawasan Marina Labuan Bajo di Nusa Tenggara Timur.

Dari total lowongan kerja yang dibuka oleh ASDP dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2024, berikut yang bisa dilamar oleh S1 semua jurusan.

1. Staf Umum

Kualifikasi:

Jenjang pendidikan S1 semua jurusan

Bersedia ditempatkan dimana saja

Minimum IPK 3.00

Maksimal usia 30 Tahun

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan pengelolaan penyediaan layanan umum dan kesehatan di Cabang, yang mencakup penyusunan rencana kerja dan kebutuhan, pelaksanaan aktiItas penyediaan layanan umum dan kesehatan di Cabang, pelaksanaan kegiatan administrasi dan pencatatan, serta monitoring dan evaluasi terkait penyediaan layanan umum dan kesehatan.
• Melakukan penyusunan administrasi formalitas perjalanan dinas, pemesanan tiket dan akomodasi, monitoring proses travel management, serta penyusunan rekomendasi terhadap fasilitas travel management untuk direview oleh atasan.
• Melakukan perencanaan pemeliharaan/perbaikan sarana & prasarana di Cabang, yang mencakup analisis terhadap kondisi sarana dan prasarana dan penyusunan master schedule pemeliharaan/jadwal perbaikan sarana dan prasarana untuk direview oleh atasan.
• Melakukan implementasi pemeliharaan/perbaikan sarana & prasarana di Cabang, yang mencakup persiapan, eksekusi, serta monitoring dan evaluasi kegiatan pemeliharaan/perbaikan sarana dan prasarana.
• Melakukan pengelolaan sertifikat hak atas tanah di Kantor Cabang, yang mencakup penyiapan dokumen untuk pengajuan permohonan sertifikat hak atas tanah, identifikasi permohonan sertifikat atas tanah, identifikasi dan rekapitulasi kepemilikan inventory tanah, persiapan persyaratan administrasi pengurusan status hak atas tanah kepemilikan/perpanjangan/perubahan), pelaksanaan kegiatan pengurusan status hak atas tanah (kepemilikan/ perpanjangan/ perubahan), serta monitoring, evaluasi dan pelaksanaan tindak lanjut kegiatan pengurusan status hak atas tanah.
• Melakukan eksekusi program dan monitoring terhadap pelaksanaan kegiatan relasi dan koordinasi dengan pihak regulator dan stakeholder, serta melakukan evaluasi dan menyusun rekomendasi terkait kegiatan relasi dan koordinasi dengan pihak regulator dan stakeholder di Cabang.
• Melakukan perencanaan Program Kemitraan Bina Lingkungan di Cabang dengan melakukan identifikasi kebutuhan stakeholder dalam PKBL untuk menyusun usulan PKBL.

2. Staf SDM dan Umum