Karyawan Pelindo III Ungkap Kebijakan Baik Ari Askhara Saat Menjabat, Cuti Hamil hingga Sisi Buruk
Karyawan Pelindo III bongkar kebijakan baik Ari Askhara yang bikin karyawan happy. Tapi ada sisi buruknya ini.
Editor: ninda iswara
lihat foto
TRIBUNNEWSMAKER.COM - Setelah kasus dugaan penyelundupan sepeda motor Harley Davidson terbongkar, sosok Ari Askhara banyak dibongkar.
Para karyawan yang tergabung dalam Ikatan Awak Kabin Garuda Indonesia (IKAGI) bahkan membongkar bobrok di masa kepemimpinan Ari Askhara.
Seperti yang ramai diberitakan, berbagai kebijakan kontroversial Ari Askhara dibongkar oleh para awak kabin.
Mulai dari kebijakan bekerja selama 18 jam hingga tak dapat fasilitas penginapan.
Tak hanya itu, Ari Askhara juga kerap memindahkan hingga memecat awak kabin yang melakukan kesalahan ringan.
Isu seputar 'teman wanita spesial' yang dikabarkan dekat dengan Ari Askhara juga beredar.
Sosok wanita spesial yang disebut-sebut sebagai 'selir' Ari Askhara ini juga ramai diperbincangkan.
Bahkan kabar mengenai si 'selir' ini juga dibenarkan oleh pramugari senior Garuda Indonesia.
Di balik sosoknya yang penuh kontroversi, ternyata Ari Askhara juga dikenal sebagai pemimpin yang baik.
Terlepas dari perlakukan pada karyawan dan kasus yang menjeratnya di Garuda Indonesia, bagaimana sepak terjang Ari Askhara di mata karyawan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)?
Salah seorang sumber Kompas.com di yang telah lama berkarir di Pelindo III berujar, Ari Askhara juga melakukan beberapa hal yang kurang lebih sama seperti yang terjadi di Garuda.
Ada sejumlah kebijakan yang dinilainya baik buat karyawan.
• Tersandung Kasus, Ari Askhara dan 4 Direksi Dipecat, Ternyata Pimpin Sederet Anak Perusahaan Garuda
• Kelakuan Wanita yang Dituding Selir Ari Askhara Dibongkar Pramugari Garuda, Mudah Memutasi Pegawai
• Sosok Sisi Asih, Pramugari Garuda Cantik Viral yang Dikabarkan Korban Kekuasaan Ari Askhara
Kendati begitu, tak jarang pula kebijakannya sangat kontroversial bagi karyawan.
"Memang benar ada kebijakan beliau seperti penambahan cuti hamil, jam kerja, soal pakaian kerja. Kemudian soal remunerisasi karyawan. Di aspek itu, saya sampaikan itu salah satu kebijakannya yang bagus," kata dia.
Soal tambahan cuti 5 bulan bagi karyawan yang hamil yang terapkan Ari Askhara, belakangan juga telah direvisi oleh direksi Pelindo III dan serikat karyawannya saat ini menjadi 3 bulan.
